■判例(コメント付)
◎久日本流通事件（札幌地裁令 5. 3.31判決）
　～売上げの10％を残業手当とする賃金規程の適法性等～
◎国・中央労基署長（ＪＲ東海）事件（東京地裁令 3. 6.28判決）
　～暴行加害者に対する出向命令等によるうつ病発病の成否等～
◎学校法人Ａ京都校事件（京都地裁令元. 6.28判決）
　～常勤講師に対するセクハラ行為の有無と違法性～

■判例(パワハラ)
◎ヤマト運輸（未払割増賃金）事件（大阪地裁令 4. 2.22判決）
　～サービスドライバーの割増賃金請求と変形労働時間制～

【命令ダイジェスト】
◎ヒガシトゥエンティワン事件（大阪府労委令 5. 8.18命令）

【連載】
◎遊筆－労働問題に寄せて
　労働者のいのちと健康を守るための「働き方改革」の実現を
　姫路総合法律事務所　弁護士　吉田竜一
◎項目別登載判例索引
◎労働法令関連Ｎｅｗｓ
　(1)　貨物軽自動車運送事業の自動車運転者に係る労働者性の判断事例について
　(2)　「技能実習制度及び特定技能制度の在り方に関する有識者会議」最終報告書について