労働判例 2024.07.01号 (発売日2024年07月01日)

Name: 労働判例 2024.07.01号
Brand: 出版社名：産労総合研究所

産労総合研究所

人事労務に活かす判例実務誌

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■判例(コメント付)
◎社会福祉法人滋賀県社会福祉協議会事件〈付一・二審＝20頁，16頁〉
　(最高裁二小令6.4.26判決，大阪高裁令4.11.24判決，京都地裁令4.4.27判決)
　～職種限定合意成立時における配転の違法性～
◎よこはまシティユニオン（ユーコーコミュニティー）事件〈付原審＝51頁〉
　(東京高裁令5.11.15判決，横浜地裁令5.2.28判決)
　～不当労働行為救済申立ての不法行為該当性～
◎学校法人梅光学院(研究室設置)事件(山口地裁下関支部令5.7.18判決)
　～研究室利用の権利・利益の有無～
◎学校法人玉手山学園(関西福祉科学大学)事件(京都地裁令5.5.19判決)
　～契約期間5年の非常勤講師の雇止めの適法性～

【命令ダイジェスト】
◎旭生コン事件(中労委令 5.2. 1命令)

【連載】
◎遊筆－労働問題に寄せて　　懲戒解雇と退職金不支給に関する雑感
　日本大学　教授　大山盛義
◎項目別登載判例索引
◎労働法令関連Ｎｅｗｓ　令和4年「労使間の交渉等に関する実態調査」の概況