労働判例 2024.07.15号 (発売日2024年07月15日)

Name: 労働判例 2024.07.15号
Brand: 出版社名：産労総合研究所

産労総合研究所

人事労務に活かす判例実務誌

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■判例(コメント付)
◎協同組合グローブ事件〈付一・二審=30頁，23頁〉
　（最高裁三小令 6. 4.16判決，福岡高裁令 4.11.10判決，熊本地裁令 4. 5.17判決）
　～事業場外業務における「労働時間を算定し難いとき」の当否～
◎広島県・県労委(ＮＰＯ法人エス・アイ・エヌ)事件〈付原審=76頁〉
　(広島高裁令 5.11.17判決，広島地裁令 5. 3.27判決)
　～組合員らに対する解雇の不当労働行為該当性～

■判例(年金)
◎ＭＳＤ事件(東京地裁令 3.10.27判決)
　～確定給付企業年金の統合前の規約に基づく給付額を受ける権利の有無～

【企業実務・判例Ｒｅｖｉｅｗ】
《検討判例》広島県・県労委(ＮＰＯ法人エス・アイ・エヌ)事件
　(広島高裁令 5.11.17判決労判1309号69頁)
　～組合員らに対する解雇の不当労働行為該当性が否定された事案～
　色川法律事務所　弁護士　鈴木蔵人

【連載】
◎遊筆－労働問題に寄せて
　労働法務　雑感　中山・男澤法律事務所　弁護士中山慈夫
◎項目別登載判例索引
◎お詫びと訂正
◎最近，マスコミで報道された「労働判例」等一覧