労働判例 2025.3.1号 (発売日2025年03月01日) 表紙
  • 雑誌:労働判例
  • 出版社:産労総合研究所
  • 発行間隔:隔週刊
  • 発売日:毎月1日・15日号(1月、8月は合併号として15日号のみ)
  • サイズ:B5
  • 参考価格:3,225円
労働判例 2025.3.1号 (発売日2025年03月01日) 表紙
  • 雑誌:労働判例
  • 出版社:産労総合研究所
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労働判例 2025.3.1号 (発売日2025年03月01日)

産労総合研究所
人事労務に活かす判例実務誌

労働判例 2025.3.1号 (発売日2025年03月01日)

産労総合研究所
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目次

■判例(コメント付)
◎学校法人羽衣学園(羽衣国際大学)事件(最高裁一小令6.10.31判決)
 ~大学の有期専任教員の雇止めと任期法適用の可否~
◎SES会社経営者ら事件(東京地裁令6.7.19判決)
 ~SES会社における詐欺的業務指示等の不法行為該当性~
◎リンクスタッフほか事件(東京地裁令6.2.28判決)
 ~外国人労働者に対する不法行為の成否と使用者責任~
◎イタリア共和国外務・国際協力省事件(大阪地裁令5.3.22判決)
 ~外国政府機関に対する地位確認等請求と裁判権免除の成否~

【命令ダイジェスト】
◎ユーコーコミュニティー事件(神奈川県労委令6.4.12命令)

【連載】
◎遊筆-労働問題に寄せて
 労使コミュニケーションの基盤
 北海学園大学法学部教授 ユナイテッド・コモンズ法律事務所 代表弁護士 淺野高宏
◎項目別登載判例索引
◎労働法令関連News 「労働基準関係法制研究会」の報告書について
◎次号予告

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商品情報・内容

  • 出版社:産労総合研究所
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■ 人事労務に活かす判例実務誌

集団型紛争から個別(個人)型紛争への移行… そこでの紛争は経営そのものに直結 しています。これからの人事・労務管理政策や労使関係の改善・安定に役立つ専門判 例誌です。

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