■労委命令解説
◎専属的業務委託元企業および親会社の労働組合法上の「使用者」性と不当労働行為の成否
　検討対象：灰孝小野田レミコンほか2社事件(中労委令6.9.18命令労判1324号98頁)
　労働政策研究・研修機構　主任研究員　山本陽大

■判例(コメント付)
◎ジェットスター・ジャパン事件(東京地裁令7.4.22判決)
　～ＣＡの勤務体制の違法性～
◎オフィス・デヴィ・スカルノ事件(東京地裁令6.12.12判決)
　～一斉在宅勤務を申し出た従業員らに対する解雇の有効性～
◎謙心建設事件〈付 原審＝65頁〉(東京高裁令6.5.22判決，東京地裁立川支部令5.6.27判決)
　～業務委託先従業員の事故による車両破損に対する損害賠償請求～
◎富士吉田市（職場復帰期待権侵害等）事件(甲府地裁令5.6.27判決)
　～免職処分無効判決確定後における職場復帰期待権侵害の有無～
◎大栄青果事件(福岡地裁小倉支部令5.6.21判決)
　～残業代請求と管理されていない労働時間～
◎トワード事件(福岡地裁令5.2.28判決)
　～荷下ろし作業等従事者の双極性障害と業務起因性の有無～

【命令ダイジェスト】
◎ジェットスター・ジャパン（出勤停止）事件(千葉県労委令7.2.26命令)
◎日本鉄鋼物流事件(埼玉県労委令6.12.26命令)

【企業実務・判例Ｒｅｖｉｅｗ】
《検討判例》ジェットスター・ジャパン事件(東京地裁令7.4.22判決労判1332号15頁)
　～労基法34条１項所定の休憩時間を付与しない勤務につき損害賠償と差止めを認めた事例～
　弁護士法人森・濱田松本法律事務所大阪オフィス　弁護士　西本良輔

《連載　第26回》　労働判例研究
　―新型コロナおよびパワー・ハラスメントの抽象的危険と労働者の「退避する権利」―
《検討判例》オフィス・デヴィ・スカルノ事件(東京地判令 6.12.12労判1332号37頁)
　明治大学　教授　小西啓文

【連載】
◎遊筆－労働問題に寄せて【推しの孫子】 光永法律事務所　弁護士　光永享央
◎項目別登載判例索引
◎本誌未登載判例リスト　医療法人鳳生会事件(東京地裁令6.8.23判決)
◎最近，マスコミで報道された「労働判例」等一覧／次号予告