労働判例 2026.6.1号 (発売日2026年06月01日) 表紙
  • 雑誌:労働判例
  • 出版社:産労総合研究所
  • 発行間隔:隔週刊
  • 発売日:毎月1日・15日号(1月、8月は合併号として15日号のみ)
  • サイズ:B5
  • 参考価格:3,225円
労働判例 2026.6.1号 (発売日2026年06月01日) 表紙
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  • 出版社:産労総合研究所
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労働判例 2026.6.1号 (発売日2026年06月01日)

産労総合研究所
人事労務に活かす判例実務誌

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目次

■判例(コメント付)
◎ジェットスター・ジャパン(賃金減額)事件(東京地裁令7.9.11判決)
 ~労働条件変更による賃金減額の有効性~
◎コンテンツ事件(東京地裁令7.9.10判決)
 ~業務委託契約の労働契約該当性~
◎玉蘭ほか事件(東京地裁令7.3.27判決)
 ~飲食店店員の新型コロナ感染・死亡と損害賠償請求~
◎FIRST DEVELOP事件〈付 原審=72頁〉(東京高裁令6.5.23判決,東京地裁令5.12.18判決)
 ~外国人留学生に対する採用内定取消しの違法性~

■判例(就労拒絶)
◎日本郵便輸送(就労拒絶)事件(大阪地裁令5.12.15判決)
 ~就労拒絶による不法行為の成否等~

【命令ダイジェスト】
◎日興サービス・日本貨物検数協会事件(中労委令7.12.3命令)
◎滋賀交通事件(愛知県労委令7.11.21命令)
◎三石深井事件(岡山県労委令7.8.18命令)

【連載】
◎遊筆-労働問題に寄せて
◎労働者の損害賠償責任,教育訓練・業務関連費用の負担法理
 香川大学法学部 教授 細谷越史
◎項目別登載判例索引
◎次号予告

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商品情報・内容

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■ 人事労務に活かす判例実務誌

集団型紛争から個別(個人)型紛争への移行… そこでの紛争は経営そのものに直結 しています。これからの人事・労務管理政策や労使関係の改善・安定に役立つ専門判 例誌です。

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