■判例(コメント付)
◎国・三鷹労基署長(エフテックス・インターナショナルほか)事件〈付 原審＝14頁〉(東京高裁令8.3.4判決，東京地裁令7.9.24判決)
　～建設作業員の労災保険法上の労働者性～
◎社会福祉法人東京玉葉会事件〈付 原審＝33頁〉(東京高裁令8.1.22判決，東京地裁立川支部令7.9.16判決)
　～事務員に対する普通解雇の有効性～
◎東北映像事件〈付 原審＝55頁〉(仙台高裁令7.9.11判決，青森地裁八戸支部令7.2.19判決)
　～無期契約社員と正社員の労働条件相違の違法性～
◎国・中労委(シェーンコーポレーション)事件〈付 原審＝84頁〉(東京高裁令7.6.5判決，東京地裁令6.3.6判決)
　～業務減少等の不当労働行為該当性とバックペイ～
◎国・中労委(ジャパンビジネスラボ)事件(東京高裁令7.5.22判決)
　～誠実交渉義務違反等の不当労働行為該当性～

【企業実務・判例Ｒｅｖｉｅｗ】
《検討判例》東北映像事件(仙台高裁令7.9.11判決労判1358号41頁)
　～無期雇用労働者間の待遇差について，公序としての均等・均衡待遇ルール違反とした事例～
　弁護士法人三浦法律事務所大阪オフィス　弁護士　植村和也

【連載】
◎遊筆－労働問題に寄せて
　災害と労働者　八王子合同法律事務所　弁護士　尾林芳匡
◎項目別登載判例索引
◎最近，マスコミで報道された「労働判例」等一覧／次号予告