判 例
●登録型派遣労働者の雇用契約期間満了前の解雇
アウトソーシング事件（津地裁平22.11.5判決）
●セクハラ、簿外管理等を理由とする懲戒免職処分の取消請求
京都市（北部クリーンセンター）事件（大阪高裁平22.8.26判決）〈付 原審 京都地裁平21.10.22判決〉
●暴言・暴行を理由とする損害賠償請求と使用者責任
日本ファンド（パワハラ）事件（東京地裁平22.7.27判決）
●退職事由による減額支給率の適否と退職金規程の不利益変更
芝電化事件（東京地裁平22.6.25判決）
●機械部品組立工の石綿被害と安全配慮義務、介護負担
渡辺工業（石綿曝露等）事件（大阪地裁平22.4.21判決）

判例ダイジェスト
架空請求等を理由とする解雇
ダイフク事件（東京地裁平22.11.9判決）
支部組合による除名処分
全日本港湾労組（関西地方阪神支部）事件（大阪地裁平22.11.1判決）

命令ダイジェスト
日本工業出版事件（大阪府労委平22.11.15命令）
ヤンマー事件（中労委平22.11.107命令）
シーイーシー事件（大阪府労委平22.1.9命令）
Ａ市事件（島根県労委平22.10.28命令）

遊筆―労働問題に寄せて 非正規女性問題への着目 一橋大学教授 本村 喜美子
項目別登載判例索引
労働法令関連News 平成22年 労働組合基礎調査結果の概要