判例解説
高年法上の労使協定と過半数代表者の選出方法
～京濱交通事件（横浜地裁川崎支部平22.2.25判決）～
専修大学非常勤講師 榊原 嘉明

判例
●労組による個人情報ファイル作成等に対する損害賠償請求
JAL労組ほか（プライバシー侵害）事件（東京地裁平22.10.28判決）
●退職・再雇用制度導入、配転についての中立保持・誠実交渉義務
国・中労委（NTT西日本）事件（東京高裁平22.9.28判決）
●誤った事故報告等に基づく諭旨退職と損害賠償請求
学校法人Ａ大学（医師・諭旨退職処分）事件（東京地裁平22.8.24判決）
●職務内容変更に伴う配転命令と慰謝料請求
GEヘルスケア・ジャパン事件（東京高裁平22.5.25判決）

判例ダイジェスト
下請従業員と元請との黙示の労働契約 三菱重工業（高砂製作所）事件（神戸地裁姫路支部平22.12.8判決）

労働審判ダイジェスト
有期労働契約の警備員に対する雇止め 東京地裁平22（労）666号（平22.11.10）

遊筆－労働問題に寄せて
教師が過重な負担にあえいでいる 同志社大学教授 千田 忠男
項目別登載判例索引
本誌未登載判例リスト 東奥学園事件（最高裁―小平23.1.27決定）