判例解説
採用「内々定」の取消しと損害賠償責任の成否
～コーセーアールイー（第２）事件
（福岡高裁平23.3.10判決／福岡地裁平22.6.2判決）～
中央大学大学院法務研究科教授 山田 省三

判例
●約20年勤務の高校非常勤講師２名の雇止め
学校法人加茂暁星学園事件（新潟地裁平22.12.22判決）
●バス運転手の度重なる酒気帯び行為と諭旨解雇
京阪バス事件（京都地裁平22.12.15判決）
●派遣システムエンジニアのうつ秒発症と損害賠償
フィット産業事件（大阪地裁平22.9.15判決）
●不動産事業部長の退職後の割増賃金請求
デンタルリサーチ社事件（東京地裁平22.9.7判決）

判例ダイジェスト
採用内々定取消しと不法行為 コーセーアールイー（第２）事件（福岡高裁平23.3.10判決）
ひげ等を理由の服務規律と損害賠償 郵便事業（身だしなみ基準）事件（大阪高裁平22.10.27判決）

命令ダイジェスト
小堀不動産管理事件（滋賀県労委平23.1.28命令）
萬世閣事件（北海道労委平23.1.14命令）
東日本旅客鉄道（国労バッジ・出勤停止）事件（中労委平23.1.12命令）
郵便事業（異動）事件（広島県労委平23.1.7命令）

遊筆―労働問題に寄せて 組織と個人の対話 法政大学教授 諏訪 康雄
項目別登載判例索引
労働法令関連News 計画停電が実施される場合の休業手当等の取扱い