判例研究
職場における知的障害者・発達障害者に対する「合理的」配慮について
～ヤマトロジスティクス事件（東京地判平20.9.30労判977号59頁）を中心として～
立正大学准教授　高橋　賢司

判例
●国内旅行添乗員の労働時間算定
阪急トラベルサポート（派遣添乗員・第１）事件（東京高裁平23.9.14判決）
●チェック・オフ廃止条例制定行為等の処分性と損害賠償
大阪市・大阪市議会（チェック・オフ事件）（大阪地裁平23.8.24判決）
●ボンベ再生作業従事者の化学物質過敏症と業務起因性
国・和気労基署長（化学物質過敏症）事件（広島高裁岡山支部平23.3.31判決）〈付　原審　岡山地裁平20.9.30判決〉

判例ダイジェスト
専任教師に対する懲戒解雇の効力等　学校法人福寿会事件〔全文〕
（福島地裁郡山支部平23.4.4判決）

命令ダイジェスト
阪急トラベルサポート事件（中労委平23.11.16命令）
石原産業事件（中労委平23.10.19命令）
サンケン電気事件（石川県労委平23.10.16命令）

遊筆――労働問題に寄せて　働く人の使い捨てをなくそう　全国ユニオン会長　鴨　桃代

項目別登載判例索引
労働法令関連News　今後の高年齢者雇用対策について