判 例
●派遣労働者と派遣先との黙示の労働契約の成否等
三菱電機ほか（派遣労働者・解雇）事件（名古屋地裁平23.11.2判決）
●下請け従業員の中皮腫り患・死亡と安全配慮義務違反
サノヤス・ヒシノ明昌事件（大阪地裁平23.9.16判決）
●製造業務従事者の心不全等死亡と業務起因性
国・甲府労基署長（潤工社）事件（甲府地裁平23.7.26判決）
●クリエイティブディレクターに対する雇止めの効力
Ｅ―グラフィックスコミュニケーションズ事件（東京地裁平23.4.28判決）
●定年後準社員の雇止めと不当労働行為該当性
国・中労委（神奈川都市交通）事件（東京地裁平23.4.18判決）

判例ダイジェスト
重大な非違行為と懲戒解雇ザ・トーカイ事件〔全文〕（東京地裁平23.5.20決定）

命令ダイジェスト
福岡市事件（福岡県労委平23.12.22命令）
吉富建設事件（中労委平23.12.7命令）
宮古毎日新聞社事件（沖縄県労委平23.11.28命令）

遊筆―労働問題に寄せて
働く目的を考えるということ～何のために、働くのか？
日本橋学館大学教授　宮入　小夜子

項目別登載判例索引

労働法令関連News　「職場のいじめ・嫌がらせ問題に関する円卓会議ワーキング・グループ」報告書