判例解説
自ら設定した企業行動憲章規定に違反して行われた報復的配置転換の効力
～オリンパス事件（東京高裁　平23.8.31判決　労判1035号42頁）～
中央大学名誉教授　角田　邦重

判例
●育休取得・復職後の降格、賃金減額の効力と損害賠償等
コナミデジタルエンタテインメント事件（東京高裁平23.12.27判決）
●工場の操業休止に伴う希望退職募集、整理解雇の有効牲
東亜外業事件（神戸地裁平23.11.14決定）
●臨床開発業務従事者の心停止発症・死亡と業務起因性
国・三田労基署長（ヘキストジャパン）事件（東京地裁平23.11.10判決）

判例ダイジェスト
役員選挙への立候補拒否等と不法行為　全日本海員組合（組合員資格）事件（東京高裁平23.11.24判決）
82　システムエンジニア等の整理解雇　オンライン不動産事件（横浜地裁平23.7.28判決）
87　マイカー通勤等を理由の懲戒処理　大阪市教育委員会（教員・懲戒処分）事件（大阪地裁平23.5.30判決）

命令ダイジェスト
大阪兵庫生コン経営者会事件（中労委平24.1.18命令）
松蔭学園事件（中労委平24.1.18命令）
フジ企画事件（中労委平24.1.11命令）
ネオ事件（広島県労委平23.12.27命令）

遊筆－労働問題に寄せて　年金制度についての疑惑　弁護士　外井　浩志

項目別登載判例索引

労働法令関連News　平成23年　労働組合基礎調査結果の概要