■判例
●「勤務態度不良，改善の見込みなし」を事由の解雇の効力
　日本ヒューレット・パッカード（解雇）事件
　（東京高裁平25.3.21判決）　〈付　原審　東京高裁平24.7.18判決〉

●患者の暴力で休職した看護師への期間満了による解雇の効力
　医療法人社団こうかん会（日本鋼管病院）事件　（東京地裁平25.2.19判決）

●遺族による安全配慮義務違反を理由の損害賠償請求
　住友重機械工業（じん肺）事件　（横浜地裁横須賀支部平25.2.18判決）

●組合員らに対する街頭宣伝活動等の差止請求
　教育社労働組合事件　（東京地裁平25.2.6判決）

■判例ダイジェスト
○派遣先上司らによるパワハラ行為に対する損害賠償請求等
　アークレイファクトリー事件（大津地裁平24.10.30判決）
○タクシー運転手らによる未払賃金等請求
　朝日交通事件〔全文〕（札幌地裁平24.9.28判決）

■命令ダイジェスト
○ヤンマー（雇止め）事件（滋賀県労委平25.7.22命令）
○日本郵便事件（神奈川県労委平25.6.21命令）
○福岡市事件（中労委平25.6.19命令）
○東海大学（付属仰星高校）事件（大阪府労委平25.5.22命令）

・遊筆―労働問題に寄せて
　「声なき社会」は衰退へ向かう
　　ウェール法律事務所弁護士　小川　英郎

・項目別登載判例索引
・労働法令関連News
　今後の労働者派遣制度の在り方に関する研究会報告書（概要）