■特集　新入職員
◎インタビュー　新入職員の病院就活記
　岡山博愛会病院／江南厚生病院／相模原協同病院／
　木村病院／川崎医科大学附属病院
◎Introduction
　性格６タイプ別メンタル診断とコミュニケーション法
　メンタルサポート研究所　米倉けいこ
◎Chapter１
　未来の医療事務職員を輩出する教育機関
　学校１　川崎医療福祉大学
　学校２　高崎健康福祉大学
　学校３　東京保育医療秘書専門学校
◎Chapter 2
　原石を発掘し、磨く!
　採用活動・教育研修
　事例１　社会医療法人ペガサス　田中恭子
　事例２　特定医療法人谷田会　谷田病院　藤井将志
　事例３　（独）労働者健康安全機構　藤井崇久
　事例４　株式会社アーチーズ　伊藤雄二
◎Chapter 3
　人財を守る離職防止術
　解説　株式会社エイトドア　下田静香
　事例　医療法人しょうわ会　藤井　樹
◎Conclusion Ｑ＆Ａ
　病院人事担当者のホンネ
　早稲田リーガルコモンズ法律事務所　京都オフィス
　弁護士　髙橋宗吾

■寄稿　風評被害に負けない
　堀川病院　山田正明
　太融寺町谷口医院　谷口　恭

【連載】
◎匿名企画課長の病院経営マメ知識（No.10）
◎Feature　YouTuber医療くんの注目ニュース３選
◎Nakama Project（No.93）
　浜松医科大学医学部附属病院　医療福祉支援センター長　小林利彦
◎教えて!　ニャン長先生（No.98）
　大阪警察病院　小前貴志