■特集1　　Internship Link Recruit
　事務職員の採用と育成
◎Part1 巻 頭座談会
　事務職の実習生受け入れとこれからの採用を考えよう!～医療マネジメントの立場から～
　戸田中央メディカルケアグループ本部　橋本敦／JA愛知厚生連　秀野功典／
　湘南鎌倉総合病院　芦原教之／東京都済生会中央病院　町田洋治
◎Part2　Voice ! 実習のリアル　学校側の視点
　川崎医療福祉大学
◎Part3　「事務職の実習生受け入れから採用に関する実態調査」結果　編集部
　総括　株式会社ReVOYL　代表取締役　飯田哲哉
◎Part4　事務職の採用・育成の工夫
◎事例1　就職後のギャップをどう埋めるか？
　江南厚生病院　田實直也
◎事例2　病院事務職の魅力を探る
　安芸太田病院　 大嶋悠一

■特集2　医師事務作業補助者の活躍〈続編〉
◎事例１ PFM運用における安全なタスクシフト
　佐久医療センター　土屋智子
◎事例2　パス委員会での医療職支援
　若草第一病院　 野口智恵子

■特集3　RPA 有効活用のポイント
◎事例　日報業務スリム化改革
　府中病院　中野結衣
◎紹介　RPA「ロボパットDX」導入による効果
　株式会社FCE プロセス＆テクノロジー

【連載】
◎コラム　接遇ラプソディー（最終回）
　人とメディケア研究所　箕輪由紀子　
◎スポットライト
　稲沢厚生病院　企画室　室長　中村篤紀　ほか
◎匿名企画課長の病院経営マメ知識（No.34）
◎専従事務職員が担う医療安全管理3Step（No.2）
　白岡中央総合病院　医療安全管理課　課長　渡邉幸子
◎教えて!　ニャン長先生（No.122）
　大阪警察病院　小前貴志
◎次号予告・編集後記