目次
■特集 医療機関のクレーム対処Q&A
K ollectパートナーズ法律事務所 弁護士 佐伯ゆう子
Q1 スタッフの説明と患者の理解の相違
Q2 通常と異なる受診パターンを続ける患者への対応
Q3 治療費の未払いが生じた場合の患者対応
Q4 組織的な苦情対応の体制構築
Q5 受診制限と患者への説明・対応
Q6 医者への暴言・暴力への対応
Q7 SNSの口コミ対応
Q8 救急外来における専門外の疾患への対応
Q9 退院調整における困難事例への対応
Q10 暴言や苦情の録音の適法性と活用
Q11 制度の遵守と患者理解の相違への対応
◎事例 マニュアルに沿ったクレーム対応の対策と事例
大阪公立大学医学部附属病院 住吉真
【医療DXのTOP RUNNER】
◎病院運営に大きなメリットをもたらす情報の一元化とデータの利活用
徳洲会インフォメーションシステム株式会社 代表取締役社長 尾﨑勝彦
【連載】
◎全国広報誌めぐり(No.6)
松下記念病院
◎Spotlight
戸田中央メディカルケアグループ本部 DX 推進室 副室長 梁田賢悦
◎復活企画 医オン研から医オフ会へ!
川崎医療福祉大学 医療福祉マネジメント学部
医療情報学科 講師 虫明昌一
◎Feature
平病院 事務部 総務課長 田中千恵
◎再始動 精神科医事勉強会報告(No.32)
沼津中央病院 事務部長 田畑久美
◎匿名企画課長の病院経営マメ知識(No.47)
◎Welcome to ourホスピタルデザイン研究会!(No.8)
ホスピタルデザイン研究会 幹事 森口摂
◎虎の巻伝授! 請求もれ発見伝(No.74)
レセプトさとう合同会社 佐藤達哉
◎医療への事務的アプローチ(No.44)
メディカル・デー タ・ビジョン株式会社
◎北海道発信! 医事の働き方開拓(最終回)
余市病院 事務部次長 兼 医事課長 大須田良太
◎教えて! ニャン長先生(No.135)
大阪警察病院 小前貴志
【コラム】
◎コラムコラム That’s so American !!(No.12)
アメリカ病院経営士会認定病院経営士 河野圭子
◎コラムコムルからの通信(No.241)
認定NPO法人 ささえあい医療人権センターCOML
◎次号予告・編集後記
K ollectパートナーズ法律事務所 弁護士 佐伯ゆう子
Q1 スタッフの説明と患者の理解の相違
Q2 通常と異なる受診パターンを続ける患者への対応
Q3 治療費の未払いが生じた場合の患者対応
Q4 組織的な苦情対応の体制構築
Q5 受診制限と患者への説明・対応
Q6 医者への暴言・暴力への対応
Q7 SNSの口コミ対応
Q8 救急外来における専門外の疾患への対応
Q9 退院調整における困難事例への対応
Q10 暴言や苦情の録音の適法性と活用
Q11 制度の遵守と患者理解の相違への対応
◎事例 マニュアルに沿ったクレーム対応の対策と事例
大阪公立大学医学部附属病院 住吉真
【医療DXのTOP RUNNER】
◎病院運営に大きなメリットをもたらす情報の一元化とデータの利活用
徳洲会インフォメーションシステム株式会社 代表取締役社長 尾﨑勝彦
【連載】
◎全国広報誌めぐり(No.6)
松下記念病院
◎Spotlight
戸田中央メディカルケアグループ本部 DX 推進室 副室長 梁田賢悦
◎復活企画 医オン研から医オフ会へ!
川崎医療福祉大学 医療福祉マネジメント学部
医療情報学科 講師 虫明昌一
◎Feature
平病院 事務部 総務課長 田中千恵
◎再始動 精神科医事勉強会報告(No.32)
沼津中央病院 事務部長 田畑久美
◎匿名企画課長の病院経営マメ知識(No.47)
◎Welcome to ourホスピタルデザイン研究会!(No.8)
ホスピタルデザイン研究会 幹事 森口摂
◎虎の巻伝授! 請求もれ発見伝(No.74)
レセプトさとう合同会社 佐藤達哉
◎医療への事務的アプローチ(No.44)
メディカル・デー タ・ビジョン株式会社
◎北海道発信! 医事の働き方開拓(最終回)
余市病院 事務部次長 兼 医事課長 大須田良太
◎教えて! ニャン長先生(No.135)
大阪警察病院 小前貴志
【コラム】
◎コラムコラム That’s so American !!(No.12)
アメリカ病院経営士会認定病院経営士 河野圭子
◎コラムコムルからの通信(No.241)
認定NPO法人 ささえあい医療人権センターCOML
◎次号予告・編集後記
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