■特集1　国立大学病院が取り組む人材育成最前線
　～令和6年度国立大学病院医事系事務職員初期研修～
◎講演　国立大学病院の課題と人材育成
　～病院を動かすは医療を収益化する医事課～
　一般社団法人　国立大学病院長会議　理事・事務局長　塩﨑英司
◎全体レポート　研修を支え続ける企画委員の実践と思い
　国立大学病院医事系事務職員初期研修　企画委員
　高知大学医学部附属病院　医事課長　小林保数
◎研修を通した6人のメッセージ
　鹿児島大学病院　後迫和哉／旭川医科大学病院 橋場哲也／
北海道大学病院 有田貴博／東京大学医学部附属病院 伊藤優冴／
神戸大学医学部附属病院 猪岡茜里／島根大学医学部附属病院 別所貴寛

■特集2　多様化する患者サービス
◎事例1　京都初「患者に会いに行く」医療コンシェルジュ
　京都近衛リハビリテーション病院　水野彩
◎事例2　意見箱管理システムの構築
　小牧市民病院　梅本千香
◎事例3　アンケートから探るSNSでの周知活動
　兵庫県立粒子線医療センター附属神戸陽子線センター　今江達哉
◎事例4　モニター活用と待合番号確認システム導入
　茨城県立中央病院　塚本匡代　ほか

【連載】
◎匿名企画課長の病院経営マメ知識(No.53)
◎Spotlight
　下関市立市民病院　経営企画グループ　主任　吉田圭
◎FOCUS!
　山元記念病院　事務部　原口俊志　ほか
◎患者満足につながる!医療・介護制度のポイント(No.2)
　富山県済生会高岡病院　医事課長　藤川泰永
◎医療への事務的アプローチ(No.49)
　メディカル・デー タ・ビジョン株式会社
◎施設基準管理士が導く!　現場のイノベーション推進事例(No.5)
　国立成育医療研究センター　財務経理部　医事管理課　医事企画専門職　新谷直樹
◎虎の巻伝授!　請求もれ発見伝(No.79)
　レセプトさとう合同会社　佐藤達哉
◎教えて!　ニャン長先生(No.141)
　大阪けいさつ病院　小前貴志
◎次号予告・編集後記

【コラム】
◎コラム　That’ｓ so American !!(No.18)
　アメリカ病院経営士会認定病院経営士　河野圭子
◎コムルからの通信(No.246)
　認定NPO法人 ささえあい医療人権センターCOML