■特集1　マイナ保険証推進の実態
◎事例1　新築移転を機に加速した医療DX
　牧田総合病院　榎本貴規
◎事例2　電子処方箋と診察券利用の相乗効果　
　日本海総合病院　佐々木邦義
◎事例3　スタッフの意識改革から始まるマイナ保険証活用推進　
　真生会富山病院　郷倉美貴
◎事例4　正しい理解が鍵となるマイナ保険証の普及　
　多根記念眼科病院　上田裕之

■特集2　攻めのDPC戦略
◎事例1　収益向上ワーキンググループの活動
　茨城県立中央病院　岡田貴裕　ほか
◎事例2　DPC将来推計を用いた経営改善課題へのアクションプラン
　公立神崎総合病院　高井瑠美
◎事例3　病院経営におけるDPC診療科研修会
　公立豊岡病院組合立豊岡病院　今井淳二

【連載】
◎FOCUS!
　高砂市民病院　外来　看護課長　神門幸代
◎医事＋αの視点(No.11)
◎済生会熊本病院 医事企画室成長の秘訣（No.2）
　済生会熊本病院　医療支援部　医事企画室　診療報酬チームリーダー　渡辺有紀
◎医事課の舵取り術(最終回)
◎加納岩式ナレッジマネジメント(No.9)
　社会医療法人加納岩　財団事務局　経営企画室　課長　横内聖輝
◎Drive in hospital事務部長が駆ける解決へのルート(No.18)
　千葉県済生会習志野病院　事務部長　石井仁
◎シュガー先生の考具の広場
　考えるための道具を提供（No.7）
◎360度の視点で学ぶ医療機関の人事労務
　基礎知識から最新情報まで(No.16)
　社会保険労務士法人 YWOO　代表 渡辺葉子

【コラム】
◎TOPICS　2025年度の新入社員は何タイプ？
　2025年3月卒業予定者の採用・就職に関するアンケート
◎傾聴は力なり(No.21)
　真生会富山病院 花川博義
◎次号予告・編集後記