■特集1　ベースアップ評価料　制度の壁と現場の挑戦
　複雑な仕組みを乗り越えて実現する処遇改善
◎事例1　制度の“分かりにくさ”を越えて　　　
　土浦厚生病院　鈴木辰也
◎事例2　ベースアップ評価料の多施設実装プロセス　　　
　真生会富山病院　長谷川和実／中神勇輝
◎解説　ベースアップ評価料の振り返りと今後の見通し　　　
　社会保険労務士　秋元譲

■特集2　患者・職員ファーストの情報発信
◎事例1　病院広報は本当に必要か？ 　　　
　南川整形外科病院　城ヶ崎政光
◎事例2　YouTubeチャンネル、9年間運営してみた　　　
　総合病院　聖隷浜松病院　本間陽一郎
◎事例3　病院の魅力を伝える採用Instagram活用戦略　　　
　大阪市立総合医療センター　呉山聖雄

【連載】
◎FOCUS!　　
　兵庫医科大学病院　病院事務部　医療マネジメント課　課長補佐　坂田英敏
◎Spotlight
　地方独立行政法人北九州市立病院機構　北九州市立医療センター　経営企画課　医師事務担当係長 大橋静香
◎次世代を担う医事課職員必見　仕事ができる人の「ズルい」流儀(No.6)
　JA愛知厚生連　江南厚生病院　事務部長　田實直也
◎聖路加国際病院発　医事課のTeal革命(No.7)
　聖路加国際病院　医事課入院係　小川大輝
◎患者満足につながる!医療・介護制度のポイント(No.9)
　富山県済生会高岡病院　医療社会事業部　医療社会事業課　係長　宮森順也
◎施設基準管理士が導く!　現場のイノベーション推進事例(No.12)
　県立二葉の里病院　事務部医事課　専門職　古瀬奈津美
◎医療への事務的アプローチ(No.56)
　メディカル・デー タ・ビジョン株式会社
◎匿名企画課長の病院経営マメ知識(No.61)
◎虎の巻伝授!　請求もれ発見伝(No.86)
　レセプトさとう合同会社　佐藤達哉
◎教えて!　ニャン長先生(No.149)
　大阪けいさつ病院　事務部長　小前貴志
◎次号予告・編集後記

【コラム】
◎コラムコムルからの通信(No.253)
　認定NPO法人 ささえあい医療人権センターCOML