●診療報酬改定特集
速報　平成22年度診療報酬改定答申なる
　～中小病院には厳しい改定～
中医協リポート　診療側・支払側・行政、垣間見える改定への丁々発止
緊急提言診療報酬改定に対する準備・体制づくりを早急に
ここが変わる！ DPC改定のポイント
●業務改善
入院受付業務をローテーションするためのマニュアルづくり
　～作成ポイントは「いつ、どこで、誰が見ても理解できること」～
　社会福祉法人恩賜財団済生会　千葉県済生会習志野病院　医事課課長　石井　仁
●勉強会
地域の医療機関との合同勉強会の立ち上げ
　～診療情報管理士の知識と意識の向上を目指して～
　医療法人社団シマダ　嶋田病院　診療情報管理課課長　野々下みどり
千葉県民間病院協会　医事業務勉強会[186]
　平成22年度診療報酬改定諮問書、新型インフルエンザワクチン、先輩医事課長の講演会
　一般社団法人　千葉県民間病院協会　医事研究部部長　三浦　昇
顔の見える医事ネットワークをつくろう！
　～能登地区における医事業務と地域連携活動～[5] 今年度の活動目標と医事課による地域連携活動
　社会医療法人財団董仙会　恵寿総合病院　医事課長　山崎茂弥
●連載
レセプト点検道場
　其の三　レセプトは一日にしてならず！ 知識を得て経験を積もう
　IMS(イムス)グループ本部　板橋中央総合病院　保険部事務長　佐藤達哉
事務職員のメンタルヘルスケア
　～病院経営を左右する職場環境の改善～⑤ 自分では気がつかないクセ
　医療法人社団青雲会　北野台病院　医療相談科主任　毛谷和行／医事課長　鈴木達也
患者応対力をブラッシュアップ！
　患者ニーズを理解した問題解決型思考のすすめ[3] ケーススタディの妙味
　医業経営コンサルタント、自由が丘産能短期大学　能率科　准教授　小野洋子
困ったときに役立つ!! 医事課お助け法律相談事務所[7] 診療契約、応招義務、外国人の不法滞在
　小林清法律事務所　弁護士　小林　清
コムルからの通信[98] 職域を無視した発言　NPO法人ささえあい　医療人権センターCOML
医事課アドバンテージ考　最終回　自院を理解することの大切さ
　済生会新潟第二病院　医療情報部　医療情報課（兼）病院戦略企画室主任　木村雄介
課長、教えてください[9] その患者リストを渡してほんとに大丈夫？（個人情報保護法）
●コラム
ミッドフィールダー組織をリードする司令塔になろう！[3] 組織の中では横とのバランスが重要
　済生会新潟第二病院　戦略企画室兼経理課主任　木津　顕
タイコツ研究所ブラックレポート[16] 昼食
●付録
医事課職員早わかり　平成22年度診療報酬改定　主要項目チェック表付　点数／算定要件／施設基準