人材育成
将来の医事課管理職を担う中堅職員を育成するために（前編）
「何となく感じる不安を明確に」
全国病院経営管理学会 医事業務委員会 正幹事 北野台病院 医事課長 鈴木達也
●レセプト点検
どうする！？ 旧総合病院の外来レセプト点検運用
“外来レセプト１枚化”への対応
済生会横浜市南部病院 医事課 係長 福田和宏
●オーダリングシステム
医師の思考を読み解く
オーダリングシステム導入で学んだこと
医事課でマスタ設定するときのポイント
聖ヶ丘病院 事務部 算定係主任 粟谷佳世
●研究会・勉強会報告
千葉県民間病院協会 医事業務勉強会190
未収金管理システム、レセプトの縦覧点検、訪問看護による不正請求、入院中の他医療機関への受診、看護補助者の院内研修
千葉県民間病院協会 医事研究部長 三浦 昇
顔の見える医事ネットワークをつくろう！
～能登地区における医事業務と地域連携活動～[8] 診療報酬改定と職員交流会
恵寿総合病院 医事課長 山崎茂弥
編集部レポート 日本DPC協議会 乃木坂勉強会
特定非営利活動法人 日本DPC協議会
●連載
病院経営に参画できる診療情報管理士をめざそう！
最終回 新人から経営管理者まで それぞれの立場からみた「診療情報管理士」を語り合う
東京医療保健大学 医療保健学部 医療情報学科 助教 瀬戸僚馬
レセプト点検道場 最終回 症状詳記とレセプト点検のポイント
板橋中央総合病院 保険部事務長 佐藤達哉
事務職員のメンタルヘルスケア
～病院経営を左右する職場環境の改善～[8] 世間の問題を医事業務に当てはめると…
北野台病院 医療相談科主任 毛谷和行／医事課長 鈴木達也
●コラム
ミッドフィールダー 組織をリードする司令塔になろう！[7]
医事課のゼネラリストをめざして
杏林大学医学部付属病院 病院事務部医事課 係長 橋詰 崇
タイコツ研究所ブラックレポート[20] 会議