【特集】『自学するヒト・ 自学する組織』

第１章 これからの自治体職員
・自治・分権時代の自治体政府と求められる職員／富野暉一郎

第２章 自治体人事戦略
・能力開発とコンピテンシー評価／小堀喜康
・静岡県キャリア・デベロップメント・プログラム／加藤克寿
・昇任体系の再構築～がんばった人が報われる制度に～／植松久尚
・自治体人事戦略～「自学」を促す評価・研修を～／遠藤哲哉・小野寺哲夫

第３章 研修・育成システムと政策への反映
・職員の学びあいを「組織の記憶」に
～川崎市の追体験型研修の試みから～／大矢野修・町田智子
・「自学力」の活かし方～「自学」の政策反映の仕組み～／牧瀬 稔

第４章 マネジメント能力
・管理職（課長・係長）のマネジメント～新任課長職・係長職の役割～／本多鉄男
・現場で求められるマネジメント能力／荒川俊雄

第５章 活発化する職員の自主研究・自主活動
・体験的自学論～役所、大学院、ＮＰＯを舞台に～／鍵屋 一
・自学力／林沼敏弘
・社会人学生のすすめ／大野慶子
・女性職員めんたりんぐる～むの取り組み／金田博恵
・「伝える」ための「自学」～北九州市政策法務自主研究会～／森 幸二