【第1特集】頼れる上司になるための 超実践的リーダーシップ入門
ナーシングビジネス編集室　編

◆「頼れる存在！」になるために リーダーシップ論を概観する

◆看護管理者が身につけるべきリーダーシップとは
L研リーダースクール　佐藤直曉

＜“あの人”のリーダー徒弟時代＞
◆1　職員と一緒に、新たに“つくっていく”リーダーでありたい
お話をうかがった人：医療法人鉄蕉会亀田総合病院　看護部長　丸山祝子さん

◆2　「学び」と「対話」が私を管理者に育ててくれました
お話をうかがった人：福井医療短期大学 教授／ＰＮＳ研究会 会長　橘 幸子さん

◆3　“現状把握”と“承認”の力で、リーダーシップをとる
お話をうかがった人：地方独立行政法人桑名市総合医療センター　総括看護部長　野中時代さん



【第2特集】トラブルを最小限に！現場で役立つメディエーション
ナーシングビジネス編集室　編

◆1　患者と医療者、両者の理解を促すための支援 医療メディエーションとは何か
早稲田大学大学院法務研究科　教授　和田仁孝

◆2　事例で学ぶ！メディエーションのコツとポイント
（1）現場で役立つ！　メディエーションの7つのポイント
信州大学医学部附属病院医療支援課　医療メディエーター　山田なおみ

（2）患者も医療者も疲弊させない！　我らのTQM活動
社会福祉法人京都社会事業財団京都桂病院TQMセンター　係長　出森智子

（3）患者・家族と医療者の間に立つメディエーターの役割
榛原総合病院　副看護部長・医療安全管理者　増田伊佐世

（4）対立を乗り越えて問題解決へと導くメディエーション
武蔵野赤十字病院医療安全推進センター患者相談室　室長・看護副部長　河上章恵



【連載】
◆地域包括ケア時代の病院
・退院後の継続性で信頼を積み上げる
社会医療法人財団 董仙会　恵寿総合病院

◆〔新連載〕餅田敬司の三文字随想

◆こちら ナーシングビジネスニュース部です！

◆気持ちがスーッと軽くなる 「認知のツボ」をのぞいてみたら
・認知の歪みを合理的反応へと修正していこう！
一般財団法人神奈川県警友会けいゆう病院 看護師・医療心理士　小平さち子

◆〔新連載〕スタッフの成長をサポート! 師長のための教え方講座
・学びほぐしと7つの心構え
京都大学医学部附属病院　総合臨床教育・研修センター　内藤知佐子

◆〔新連載〕共感し合う組織づくりメソッド
・100％全員参加できる場を創る
多摩大学医療・介護ソリューション研究所　シニアフェロー／Toynon LLC　代表　山本 伸

◆デキる師長になるためのセカンドステップ 数字脳×経営脳超トレーニング
・管理職になるのは不安？ 女性管理職の本音
ハイズ株式会社　代表取締役社長（医師・医学博士・コンサルタント）　裵 英洙

◆実践的判例よみこなし術
・医療者の規制医薬品の不正自己施用はどのように判断・処罰されるか
中京大学法科大学院教授・元大阪地方裁判所判事　稲葉一人

◆国外ニュース
・未成年亡命者保護センターの保健師・看護師の取り組みと課題（デンマーク）
王立病院内分泌クリニック勤務　オールセン香苗

◆TREND CATCH（医療・看護関連新商品紹介）

◆REPORT
・第18回日本医療マネジメント学会学術総会開催される



【その他】
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・メディカ出版専門誌のご案内
・次号予告