【第1特集】ポイントを押さえよう！ 平成28年度診療報酬改定のエッセンス
NPO法人看護職キャリアサポート　フリージア・ナースの会会長／地方独立行政法人広島市立病院機構看護総合アドバイザー　大島敏子　

［総論］今改定の評価と今後の方向性
NPO法人看護職キャリアサポート　フリージア・ナースの会会長／地方独立行政法人広島市立病院機構看護総合アドバイザー　大島敏子

［知っておきたい］平成28年度診療報酬改定のキホン
お話をうかがった人：株式会社MMオフィス　代表取締役　工藤 高さん

［ポイントはここ！　看護必要度］重症度、医療・看護必要度はどう見直される？ 「7対1入院基本料」等の施設基準厳格化
広島大学病院　副病院長・看護部長　山本雅子

［ポイントはここ！　認知症］認知症等への適切な医療評価
医療法人思誠会勝田台病院　看護部長　嶋村有子

［ポイントはここ！　退院支援］退院支援に対する評価について
医療法人社団慈恵会新須磨病院　看護部長　土肥加津子

［ポイントはここ！　訪問看護・在宅医療］訪問看護・在宅医療の要件が拡大される
横浜市立大学医学部看護学科　教授　柏木聖代

［ポイントはここ！　薬剤］多剤処方と残薬対策、薬剤管理に大きな変更
TKファクトリー　ろんろん薬局管理薬剤師・在宅療養支援室長　福田 進

［ポイントはここ！　かかりつけ医］かかりつけ医（主治医機能の強化）の動向について
株式会社どこでも　代表取締役／どこでも訪問看護ステーション田野　管理者　坪田康佑



【メディカの専門誌スペシャル合同企画】
◆“ドラえもん”キャラクタータイプ別新人教育術
小林　奨

◆おもしろイラスト 新人看護師あるある劇場
企画：メディカの専門誌スペシャル合同企画チーム



【連載】
◆地域包括ケア時代の病院
・退院支援の喜びを多職種で共有する
医療法人平成博愛会　世田谷記念病院

◆餅田敬司の三文字随想

◆こちら ナーシングビジネスニュース部です！

◆短期連載 力のある看護部を目指して　実践！　看護リフレクション
・看護現場学との出会いとリフレクション
旭川赤十字病院　副院長・看護部長　児玉真利子

◆気持ちがスーッと軽くなる 「認知のツボ」をのぞいてみたら
・新人看護師が突然退職を希望。いくら聞いても理由を話してくれない！
一般財団法人神奈川県警友会けいゆう病院 看護師・医療心理士　小平さち子

◆スタッフの成長をサポート! 師長のための教え方講座
・学習者である大人のとらえ方と関わり方のコツ
京都大学医学部附属病院総合臨床教育・研修センター　助教　内藤知佐子

◆デキる師長になるためのセカンドステップ 数字脳×経営脳超トレーニング
・なぜ不足している？ 看護師長の人材育成力
ハイズ株式会社　代表取締役社長（医師・医学博士・コンサルタント）　裵 英洙

◆共感し合う組織づくりメソッド
・採血は、看護師の本来業務なの？
多摩大学医療・介護ソリューション研究所　シニアフェロー／Toynon LLC　代表　山本 伸

◆実践的判例よみこなし術
・患者自身の誤りで患者が死亡した際に看護師が責任を問われた事例から学ぶ
中京大学法科大学院教授・元大阪地方裁判所判事　稲葉一人

◆国外ニュース
・中国におけるストーマ治療師（ET）の育成
P＆Dパートナーズ株式会社　メディカルコンサルタント　許蕾

◆TREND CATCH（医療・看護関連新商品紹介）

◆REPORT
（1）第17回日本認知症ケア学会大会開催される
（2）平成28年度全国看護師交流集会開催される



【その他】
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