目次
【第1特集】スタッフが育つ! やる気を引き出す目標管理
東京女子医科大学看護学部人文社会科学系 准教授 諏訪茂樹
<みんな悩んでいます>
◆目標管理への嘆き節
<なぜうまくいかないのか? ドラッカーの真意は?>
◆目標管理を再考する
<目標管理がうまくいく>
◆人が育つ組織と管理職の役割
<「困ってます!」「どうしたら…」現場の声を集めました>
◆ズバリ! 目標管理の悩みに答えます!
【第2特集】最近よく聞く、マインドフルネスってなんですか?
聖マリア学院大学看護学部看護学科 講師 白井ひろ子
【連載】
◆地域包括ケア時代の病院
・退院の先にある「日常の暮らし」を見据えて
独立行政法人国立病院機構 村山医療センター
◆餅田敬司の三文字随想
◆こちら ナーシングビジネスニュース部です!
◆病院の仕組みをいちから学ぶ 病院解体新書
・用度課の役割と医療材料管理
医療ジャーナリスト 利根川恵子
◆いのちと向き合う現場から
・他者との関係性―わかりあえないことから―
ホスピーグループ腎透析事業部 事業部統括看護部長 岡山ミサ子
◆気持ちがスーッと軽くなる 「認知のツボ」をのぞいてみたら
・いつも「わかってます」という副師長。ホントにわかってるの?
一般財団法人神奈川県警友会けいゆう病院 看護師・医療心理士 小平さち子
◆共感し合う組織づくりメソッド
・師長に望まれる「経営の視点」
多摩大学医療・介護ソリューション研究所 シニアフェロー/Toynon LLC 代表 山本 伸
◆実践的判例よみこなし術
・高齢者が誤嚥性の窒息で死亡した際に看護師の責任はどのように判断されるか
中京大学法科大学院教授・元大阪地方裁判所判事 稲葉一人
◆スタッフの成長をサポート! 師長のための教え方講座
・看護師長さんが実践で培った“秘めたる臨床の知”、教え方のコツ その1
京都大学医学部附属病院総合臨床教育・研修センター 助教 内藤知佐子
◆国外ニュース
・中国で開催された中華護理学会第1回科学技術創新大会
P&Dパートナーズ株式会社 メディカルコンサルタント 許蕾
◆TREND CATCH(医療・看護関連新商品紹介)
◆投稿
・中途採用者が働きやすい環境を整える
◆Reader’s Square
◆学会・研究会インフォメーション
◆メディカ出版専門誌のご案内
【その他】
・次号予告
東京女子医科大学看護学部人文社会科学系 准教授 諏訪茂樹
<みんな悩んでいます>
◆目標管理への嘆き節
<なぜうまくいかないのか? ドラッカーの真意は?>
◆目標管理を再考する
<目標管理がうまくいく>
◆人が育つ組織と管理職の役割
<「困ってます!」「どうしたら…」現場の声を集めました>
◆ズバリ! 目標管理の悩みに答えます!
【第2特集】最近よく聞く、マインドフルネスってなんですか?
聖マリア学院大学看護学部看護学科 講師 白井ひろ子
【連載】
◆地域包括ケア時代の病院
・退院の先にある「日常の暮らし」を見据えて
独立行政法人国立病院機構 村山医療センター
◆餅田敬司の三文字随想
◆こちら ナーシングビジネスニュース部です!
◆病院の仕組みをいちから学ぶ 病院解体新書
・用度課の役割と医療材料管理
医療ジャーナリスト 利根川恵子
◆いのちと向き合う現場から
・他者との関係性―わかりあえないことから―
ホスピーグループ腎透析事業部 事業部統括看護部長 岡山ミサ子
◆気持ちがスーッと軽くなる 「認知のツボ」をのぞいてみたら
・いつも「わかってます」という副師長。ホントにわかってるの?
一般財団法人神奈川県警友会けいゆう病院 看護師・医療心理士 小平さち子
◆共感し合う組織づくりメソッド
・師長に望まれる「経営の視点」
多摩大学医療・介護ソリューション研究所 シニアフェロー/Toynon LLC 代表 山本 伸
◆実践的判例よみこなし術
・高齢者が誤嚥性の窒息で死亡した際に看護師の責任はどのように判断されるか
中京大学法科大学院教授・元大阪地方裁判所判事 稲葉一人
◆スタッフの成長をサポート! 師長のための教え方講座
・看護師長さんが実践で培った“秘めたる臨床の知”、教え方のコツ その1
京都大学医学部附属病院総合臨床教育・研修センター 助教 内藤知佐子
◆国外ニュース
・中国で開催された中華護理学会第1回科学技術創新大会
P&Dパートナーズ株式会社 メディカルコンサルタント 許蕾
◆TREND CATCH(医療・看護関連新商品紹介)
◆投稿
・中途採用者が働きやすい環境を整える
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