目次
【特集】キャリアブランクの不安解消 再チャレンジを促す職場復帰支援策
神戸大学医学部附属病院副看護部長 松浦正子
◆潜在看護師の復職を阻むものは何か
山形大学医学部看護学科基礎看護学講座教授 田中幸子
◆地域ぐるみで取り組む潜在看護師の再就業支援 ―“静岡方式”による看護師の確保策―
静岡県厚生部人材養成室
社団法人静岡県看護協会
◆“ママになっても看護師”文化を醸成する ―院内保育施設運営の実際―
国家公務員共済組合連合会 横須賀共済病院
◆ワークシェアリング導入の試み
石心会川崎幸病院
◆一般企業における育児支援ビジネス 休業期間を“ブランク”から“ブラッシュアップ”に変えるe-ラーニングシステム
株式会社wiwiw常務執行役員 小林紋子
■S P E C I A L
●2007年ICN学術集会レポート
世界の看護師が直面する問題は何か
■T O P I C S
●看護職による「エンゼルケア」を続けるために
財団法人竹田綜合病院
●アンケート
・エンゼルケア料はいくらに設定していますか?
■V O I C E・M E S S A G E
●巻頭のひと
医療法人宝持会池田病院看護部長 岡本邦子
■M A N A G E M E N T
●看護師長業務改革
・「働き方」を柔軟に考えていますか ―「適正な人員配置」に向け、夜勤専従者を積極活用―
国家公務員共済組合連合会 虎の門病院
■R E S O U R C E
●戦略的人材育成
・中小規模病院ネットワーク構築による看護の質向上2 ―大阪府中河内地域におけるネットワーク構築の実際―
医療法人永広会法人事務局看護統括部長 石神昌枝
医療法人医真会医真会八尾リハビリテーション病院看護部長 伊藤成子
医療法人宝持会池田病院看護部長 岡本邦子
医療法人永広会八尾はぁとふる病院看護部長代理 香川玉恵
■J O N A
●Worldwide Administration Study ─JONA The Journal of Nursing Administration─
・救命失敗 文献レビューから見えてきた看護職者の自律性と管理力
ピッツバーグ大学メディカルセンター 患者ケアサービス 副センター長 アンドレア・シュミット ほか
監訳:聖マリア学院大学看護学部教授 宮林郁子
■L E C T U R E
●病院経営指標を読む
・収益性から見た経営状況2 人件費率
医療法人雪ノ聖母会聖マリア病院患者サービスセクションマネジャー 浅田光博
●ナースのためのMBA講座
・戦略8 ─戦略の形成とおける看護管理者の役割(2)─ ~創発プロセスの触媒としての機能~
産業能率大学経営学部教授 腰塚弘久
●師長・主任のためのビジネスマインドレクチャー
・具体的施策の策定で差をつける
株式会社フェアウィンド代表取締役 中井嘉樹
●[新連載] 魅力ある病院ホームページ作成術
・価値ある情報が、優秀な看護師を惹きつける
奈良産業大学 石田秀朗・勝眞久美子
●病棟トータルヘルスプロモーション
・「あなたの所のスタッフ、いじめらているらしいわよ」
石心会川崎幸病院内科部長 沢 丞
●実践的判例よみこなし術
・説明の義務 ─医療者はどこまで説明すべきか2─
姫路獨協大学法科大学院教授・元大阪地方裁判所判事 稲葉一人
■R E P O R T
●激動の時、看護の力を強化し社会の期待に応えよう ―社団法人日本看護協会平成19年度通常総会が開催される―
●看護職副院長のネットワーク充実を ―日本看護職副院長連絡協議会総会が開催される―
■L I F E
●ごきげんアンチエイジングライフのすすめ
・ニートでアンチエイジング!? 運動の知識、新情報
慶應義塾大学医学部眼科学教授 坪田一男
■R E L A T I O N
●チーム医療を支えるコミュニケーション
・医療者と患者・家族のコミュニケーションを回復させる取り組み
姫路獨協大学法科大学院教授・元大阪地方裁判所判事 稲葉一人
■C O L U M N
●アメリカ看護管理通信
・キャリアフェア
實取直子
●やる気の出るひと言
・「すばらしい自己洞察です!」
大阪府立呼吸器・アレルギー医療センター 6A病棟(アレルギー内科・皮膚科・眼科混合病棟)師長 岡田知子
●Review Now 看護・経済・社会
・骨太の方針から看護の今後を考える
石田昌宏
●男副看護部長日記
・仕事のスピードとプライオリティを考えよう
山口大学医学部附属病院副看護部長 飯野英親
●経営の心理学
・評価モデルの細分化 ―拡張モデルによる実用性の強化―
佐々木雷太
■U P - T O- D A T E
●安全・安心の看護をめざす 国立大学病院看護職員アンケート結果について
日本赤十字看護大学看護学部准教授 酒井美絵子
●中国都市部の医療保険制度改革
三重大学大学院医学系研究科 公衆衛生・産業医学分野 許 蕾
●カテーテル由来血流感染を防止するために ―輸液ラインの無菌的管理を目的としたクローズドシステム
ニプロ株式会社 国内事業部 輸液商品開発営業部 松尾 浩
■BOOK
●ホンとの出会い
・『[新訳]経験経済』
A-LINE株式会社代表取締役社長 中 友美
■INFORMATION
●N-biz SELECTION
●ナーシングビジネスメッセージボード
神戸大学医学部附属病院副看護部長 松浦正子
◆潜在看護師の復職を阻むものは何か
山形大学医学部看護学科基礎看護学講座教授 田中幸子
◆地域ぐるみで取り組む潜在看護師の再就業支援 ―“静岡方式”による看護師の確保策―
静岡県厚生部人材養成室
社団法人静岡県看護協会
◆“ママになっても看護師”文化を醸成する ―院内保育施設運営の実際―
国家公務員共済組合連合会 横須賀共済病院
◆ワークシェアリング導入の試み
石心会川崎幸病院
◆一般企業における育児支援ビジネス 休業期間を“ブランク”から“ブラッシュアップ”に変えるe-ラーニングシステム
株式会社wiwiw常務執行役員 小林紋子
■S P E C I A L
●2007年ICN学術集会レポート
世界の看護師が直面する問題は何か
■T O P I C S
●看護職による「エンゼルケア」を続けるために
財団法人竹田綜合病院
●アンケート
・エンゼルケア料はいくらに設定していますか?
■V O I C E・M E S S A G E
●巻頭のひと
医療法人宝持会池田病院看護部長 岡本邦子
■M A N A G E M E N T
●看護師長業務改革
・「働き方」を柔軟に考えていますか ―「適正な人員配置」に向け、夜勤専従者を積極活用―
国家公務員共済組合連合会 虎の門病院
■R E S O U R C E
●戦略的人材育成
・中小規模病院ネットワーク構築による看護の質向上2 ―大阪府中河内地域におけるネットワーク構築の実際―
医療法人永広会法人事務局看護統括部長 石神昌枝
医療法人医真会医真会八尾リハビリテーション病院看護部長 伊藤成子
医療法人宝持会池田病院看護部長 岡本邦子
医療法人永広会八尾はぁとふる病院看護部長代理 香川玉恵
■J O N A
●Worldwide Administration Study ─JONA The Journal of Nursing Administration─
・救命失敗 文献レビューから見えてきた看護職者の自律性と管理力
ピッツバーグ大学メディカルセンター 患者ケアサービス 副センター長 アンドレア・シュミット ほか
監訳:聖マリア学院大学看護学部教授 宮林郁子
■L E C T U R E
●病院経営指標を読む
・収益性から見た経営状況2 人件費率
医療法人雪ノ聖母会聖マリア病院患者サービスセクションマネジャー 浅田光博
●ナースのためのMBA講座
・戦略8 ─戦略の形成とおける看護管理者の役割(2)─ ~創発プロセスの触媒としての機能~
産業能率大学経営学部教授 腰塚弘久
●師長・主任のためのビジネスマインドレクチャー
・具体的施策の策定で差をつける
株式会社フェアウィンド代表取締役 中井嘉樹
●[新連載] 魅力ある病院ホームページ作成術
・価値ある情報が、優秀な看護師を惹きつける
奈良産業大学 石田秀朗・勝眞久美子
●病棟トータルヘルスプロモーション
・「あなたの所のスタッフ、いじめらているらしいわよ」
石心会川崎幸病院内科部長 沢 丞
●実践的判例よみこなし術
・説明の義務 ─医療者はどこまで説明すべきか2─
姫路獨協大学法科大学院教授・元大阪地方裁判所判事 稲葉一人
■R E P O R T
●激動の時、看護の力を強化し社会の期待に応えよう ―社団法人日本看護協会平成19年度通常総会が開催される―
●看護職副院長のネットワーク充実を ―日本看護職副院長連絡協議会総会が開催される―
■L I F E
●ごきげんアンチエイジングライフのすすめ
・ニートでアンチエイジング!? 運動の知識、新情報
慶應義塾大学医学部眼科学教授 坪田一男
■R E L A T I O N
●チーム医療を支えるコミュニケーション
・医療者と患者・家族のコミュニケーションを回復させる取り組み
姫路獨協大学法科大学院教授・元大阪地方裁判所判事 稲葉一人
■C O L U M N
●アメリカ看護管理通信
・キャリアフェア
實取直子
●やる気の出るひと言
・「すばらしい自己洞察です!」
大阪府立呼吸器・アレルギー医療センター 6A病棟(アレルギー内科・皮膚科・眼科混合病棟)師長 岡田知子
●Review Now 看護・経済・社会
・骨太の方針から看護の今後を考える
石田昌宏
●男副看護部長日記
・仕事のスピードとプライオリティを考えよう
山口大学医学部附属病院副看護部長 飯野英親
●経営の心理学
・評価モデルの細分化 ―拡張モデルによる実用性の強化―
佐々木雷太
■U P - T O- D A T E
●安全・安心の看護をめざす 国立大学病院看護職員アンケート結果について
日本赤十字看護大学看護学部准教授 酒井美絵子
●中国都市部の医療保険制度改革
三重大学大学院医学系研究科 公衆衛生・産業医学分野 許 蕾
●カテーテル由来血流感染を防止するために ―輸液ラインの無菌的管理を目的としたクローズドシステム
ニプロ株式会社 国内事業部 輸液商品開発営業部 松尾 浩
■BOOK
●ホンとの出会い
・『[新訳]経験経済』
A-LINE株式会社代表取締役社長 中 友美
■INFORMATION
●N-biz SELECTION
●ナーシングビジネスメッセージボード
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