【第1特集】基本を押さえれば、みるみる変わる！ 論理的思考とプレゼンテーション

＜看護管理者に必要な論理的思考＞
◆新しいアイデアを生み出す論理的思考について考える
東京医療保健大学　医療保健学部医療情報学科　講師　駒崎俊剛

＜看護管理者に必要なプレゼンテーション技術＞
◆「伝えたい」ことを「受け取ってもらう」 相手を中心としたコミュニケーション手法
東京医療保健大学　医療保健学部医療情報学科　教授　今泉一哉



【第2特集】特定行為研修のいま

◆1 特定行為研修制度の「いま」と「これから」
厚生労働省　医政局　看護課　看護サービス推進室長　習田由美子

◆2 特定行為研修の実際と修了者の活動・実践例
医療法人財団 康生会　武田病院　副看護師長　集中ケア認定看護師　大塚直子



【連載】
◆わたしたちの取り組み紹介 みんなで目指す「本当に」いい病棟
・医療法人相生会 にしくまもと病院

◆人を動かす 心を動かす フレーズ＆マインド
・SNSの「インフルエンサー」に学ぶ！ 影響力のある「発信」とは
一般社団法人ワーシャル代表理事　中西信雄

◆看護の“人づくり革命”　リーダーシップ育み術
・忙しさで疲れているチームに発揮したいリーダーシップ
NPO法人看護職キャリアサポート代表　濱田安岐子

◆[最終回]できる看護管理者のシゴトのひみつ
・いま明らかにする！ できる看護管理者の5つのひみつ
株式会社サフィール　代表取締役　河野秀一

◆いのちと向き合う現場から
・頼り上手になる
オフィスJOC（Japan Okan Consultant）代表　ホスピーグループ腎透析事業部　事業部看護系顧問　岡山ミサ子

◆プロセスレコードで学ぶ スタッフに寄り添う育成術
・感性を育てる
京都大学医学部附属病院　総合臨床教育・研修センター　助教　内藤知佐子

◆病院コンサルが教える　算定もれを防ぐ！　記録と記載のポイントQ&A
・電子カルテの記録（実施入力等）と診療報酬
株式会社ウォームハーツ　代表取締役　長面川さより

◆実践的判例よみこなし術
・乳がん検診でしこりを覚知すべき義務について、判断した事例を読み解く
中京大学法務総合教育研究機構　教授　元大阪地方裁判所判事　稲葉一人

◆あなたの1日、教えてください！



【Campanio!】医療・看護・介護のトピック18本！
◆医療チームをつなぐ対話の技術
◆最前線 テクノロジー×医療
◆動機づけ面接法　2分間MIワークショップ
◆グローバルな舞台で看護をリードする！
◆ペイハラなっとく対応
◆活発なチームをつくる！ 精選フレームワーク



【BOOK REVIEW】
◆ねころんで読める 悩める医療リーダーのための“ほぼ”エビデンス・ベイスト・リーダーシップ
放送大学 大学院文化科学研究科 生活健康科学　教授　山内豊明



【その他】
・学会・研究会インフォメーション
・次号予告