【特集】人財育成に役立てる目標管理 意欲向上とスキルアップのために
東京衛生病院看護部長・認定看護管理者 鈴木啓子

◆目標管理の二つの側面
帝塚山大学経営情報学部准教授 奥野明子

◆企業のノウハウから学ぶ 人を育てる目標管理、人をつぶす目標管理
産業能率大学経営管理研究所主幹研究員 金津健治

◆目標管理を看護の現場で使うということ
元三木市立三木市民病院看護部長 多羅尾美智代

◆COLUMN 今年の目標はこれだ!
大阪警察病院副院長／看護部長 増田えみ
東京衛生病院看護部長・認定看護管理者 鈴木啓子
滋賀医科大学医学部附属病院4B（呼吸器内科外科）病棟看護師長 林 周子
長野市民病院外科病棟看護師長・認定看護管理者 藤澤和子

◆COLUMN 臨床ナース400人アンケート 目標管理は役に立っていますか？


■SPECIAL
●今年は何を実現させますか? 2008年、私のミッション

●政治の世界から支える看護「泣こよっか ひっ飛べ」の精神で行動する
参議院議員 元法務大臣 南野知惠子


■TOPICS
●病院で待つだけでなく、地域に出向く 乳がん検診・乳がん自己検診法普及キャラバン隊
市立貝塚病院（大阪府貝塚市）


■VOICE MESSAGE
●巻頭のひと
社会福祉法人恩賜財団済生会横浜市東部病院副院長（患者サービスセクション担当）
兼 患者サービス部門部長（看護部長）熊谷雅美


■MANAGEMENT
●看護師長業務改革
・病院ボランティアの受け入れは進んでいますか
―ボランティアをチーム医療の一員と位置づけ、患者の利便性を向上―
宗教法人神戸アドベンチスト病院


■RESOURCE
●戦略的人材育成
・専任看護師による、研修医の危険予知トレーニングの実際
聖隷浜松病院


■LECTURE
●病院経営管理指標を読む
・収益性から見た経営状況７ 常勤看護師１人当たりの人件費
医療法人雪ノ聖母会聖マリア病院患者サービスセクションマネジャー 浅田光博

●ナースのためのMBA講座
・戦略(13) 戦略策定のための分析手法４ ─バリューチェーン（価値連鎖）分析─
～顧客の価値を創出するプロセス～
産業能率大学経営学部教授 腰塚弘久

●管理職ナースのための人事考課セミナー【新連載】
・医療経営成功の鍵と人事考課の目的
産業能率大学経営管理研究所主幹研究員 金津健治

●ISO9001入門【新連載】
・ISO9001ってなんだろう？
ISO9001主任審査員 中元伊知郎

●実践的判例よみこなし術
・病院開設許可の取消しを、他の医療施設が求めることはできるか
姫路獨協大学法科大学院教授・元大阪地方裁判所判事 稲葉一人


■LIFE
●ごきげんアンチエイジングライフのすすめ
・遺伝子をのりこえる！ キーワードは“エピジェネティクス”
慶應義塾大学医学部眼科学教授 坪田一男


■COLUMN
●やる気の出るひと言
・「心にこぶしを……」
東芝病院４階南病棟主任看護師 奥村雅子

●Review Now 看護・経済・社会
・患者の暴言・暴力から医療従事者を守る
石田昌宏

●アメリカ看護管理通信
・ナースの人員配置基準
實取直子

●男副看護部長日記
・偶然はなく、すべてが必然
滋賀医科大学医学部附属病院副看護部長 餅田敬司

●経営の心理学
・仕事のモチベーションを操作し、報酬制度を改善 ―期待理論―
佐々木雷太


■UP-TO-DATE
●国内ニュース
・平成20年度診療報酬改定に向けての検討
日本赤十字看護大学看護学部准教授 酒井美絵子

・全国インフルエンザ予防接種週間（アメリカ）
ワシントン州福祉保健管理局高齢者施設監査官 北野敬子

●今月の統計【新連載】
・平成18年度保健・衛生行政業務報告（衛生行政報告例）結果の概況


■BOOK
●ホンとの出会い
・『新版 愛、深き淵より』
昭和薬科大学病態科学研究室助教 赤瀬智子


■INFORMATION
●『ナーシングビジネス』誌専用サイトN-biz

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