目次
【特集】看護職の賃金制度を考える
日本赤十字看護大学看護学部教授・看護職賃金制度研究会代表 鶴田惠子
◆賃金制度の基礎知識
伊藤忠人事サービス株式会社
HRコンサルティング本部コンサルティング事業部コンサルタント 河野秀一
◆看護職賃金制度の歴史と今後の課題
日本赤十字看護大学看護学部准教授 酒井美絵子
◆看護職の賃金体系モデル案
・看護管理職の賃金体系モデル案
大森赤十字病院改築準備室部長 前田久美子
・専門看護師と認定看護師の賃金体系モデル案
鶴田惠子
・スタッフナースの賃金体系モデル案
前 大森赤十字病院看護師長 寺島ひとみ
◆《C O L U M N》データで見る看護職の賃金
◆がんばった人が報われる賃金制度を目指して
・社会保険病院における制度改革から学ぶ
鶴田惠子
社団法人全国社会保険協会連合会看護部長 千葉はるみ
健康保険諫早総合病院看護局長 馬場邦子
星ヶ丘厚生年金病院看護局長 伊藤恵子
■TOPICS
●経営力が問われる訪問看護ステーション ―管理者の立場から―
訪問看護ステーションゆうあい所長・看護師 長山亜紀子
多摩たんぽぽ介護サービスセンター所長・看護師 千葉信子
訪問看護ステーションきらくな家管理者・看護師 中里貴江
リハビリ推進センター株式会社代表取締役/板橋リハビリ訪問看護ステーション理学療法士 阿部 勉
●地域の看護力向上を目指して
日本訪問看護振興財団常務理事 佐藤美穂子
■VOICE MESSAGE
●巻頭のひと
大阪警察病院 副院長・看護部長(大阪警察病院看護専門学校 学校長) 増田えみ
■MANAGEMENT
●看護師長業務改革
・“自分たちの病院”だと思ってもらえていますか ― 住民は経営パートナーという意識で病棟懇談会を開催 ―
医療法人財団健和会みさと健和病院
■RESOURCE
●戦略的人材育成
・テレビ会議システムを使った職場復帰へのサポート
香川大学医学部附属病院
■JONA
●Worldwide Administration Study ─JONA The Journal of Nursing Administration─
・変革のリーダーシップ ― 業務改革を成功させる看護リーダーの課題 ―
ヘルス・ワークフォース・ソリューションズLLC コンサルタント
カリフォルニア大学サンフランシスコ
ヘルスプロフェッションセンター RWJ 幹部看護師フェロープログラム 副理事長
ロビン・L・モーヒキアン ほか
監訳:聖マリア学院大学看護学部教授 宮林郁子
■LECTURE
●ナースのためのMBA講座
・問題解決2 ─ 経営組織における問題の捉え方の基本を理解する(2) ─
~問題の基本的な考え方~
産業能率大学経営学部教授 腰塚弘久
●管理職ナースのための人事考課セミナー
・人事考課における六つの評価傾向
産業能率大学経営管理研究所主幹研究員 金津健治
●ISO9001入門
・品質マネジメントシステムの必要性
ISO9001主任審査員 中元伊知郎
●実践的判例よみこなし術
・救急診療における診療拒否について
「正当な事由」の行政解釈と判例
中京大学法科大学院教授・元大阪地方裁判所判事 稲葉一人
●ラウンディング実録 ─ アメリカに学ぶ病棟マネジメント手法 ─
・ラウンディング導入までの道のり
アリゾナ大学病院心臓病棟 臨床指導者 鈴木美津子
■REPORT
●フローレンス・ナイチンゲール博物館探訪
■LIFE
●ごきげんアンチエイジングライフのすすめ
・目から始めるアンチエイジング1
慶應義塾大学医学部眼科学教授 坪田一男
■COLUMN
●アメリカ看護管理通信
・配薬管理システム
實取直子
●やる気の出るひと言
・「今とても役に立っています」
医療法人博愛会別府中央病院療養病棟看護師長 谷口富美子
●Review Now 看護・経済・社会
・看護必要度の最大有効活用
石田昌宏
●経営の心理学
・ストレス管理のために ― 労働ストレスについて知る ―
佐々木雷太
●男副看護部長日記
・自己観照のすすめ
滋賀医科大学医学部附属病院副看護部長 餅田敬司
■UP-TO-DATE
●国内ニュース
・看護系団体の要望項目と診療報酬改定
日本赤十字看護大学看護学部准教授 酒井美絵子
・喫煙による健康被害から若年層を守れ!(カナダ)
カナダブリティッシュ・コロンビア(BC)州在住 岩永智恵子
●医療関連企業ニュース
・11 気軽にパソコンで検索のススメ ― 文献データベース「DiaL」を用いた老いの理解 ―
(財)ダイヤ高齢社会研究財団研究企画部門主任研究員 澤岡詩野
■BOOK
●ホンとの出会い
・『いのちを見つめる2 自殺したい人に寄り添って』
東京学芸大学教授・北の丸クリニック医師(精神科医)・いのちの電話理事 田村 毅
日本赤十字看護大学看護学部教授・看護職賃金制度研究会代表 鶴田惠子
◆賃金制度の基礎知識
伊藤忠人事サービス株式会社
HRコンサルティング本部コンサルティング事業部コンサルタント 河野秀一
◆看護職賃金制度の歴史と今後の課題
日本赤十字看護大学看護学部准教授 酒井美絵子
◆看護職の賃金体系モデル案
・看護管理職の賃金体系モデル案
大森赤十字病院改築準備室部長 前田久美子
・専門看護師と認定看護師の賃金体系モデル案
鶴田惠子
・スタッフナースの賃金体系モデル案
前 大森赤十字病院看護師長 寺島ひとみ
◆《C O L U M N》データで見る看護職の賃金
◆がんばった人が報われる賃金制度を目指して
・社会保険病院における制度改革から学ぶ
鶴田惠子
社団法人全国社会保険協会連合会看護部長 千葉はるみ
健康保険諫早総合病院看護局長 馬場邦子
星ヶ丘厚生年金病院看護局長 伊藤恵子
■TOPICS
●経営力が問われる訪問看護ステーション ―管理者の立場から―
訪問看護ステーションゆうあい所長・看護師 長山亜紀子
多摩たんぽぽ介護サービスセンター所長・看護師 千葉信子
訪問看護ステーションきらくな家管理者・看護師 中里貴江
リハビリ推進センター株式会社代表取締役/板橋リハビリ訪問看護ステーション理学療法士 阿部 勉
●地域の看護力向上を目指して
日本訪問看護振興財団常務理事 佐藤美穂子
■VOICE MESSAGE
●巻頭のひと
大阪警察病院 副院長・看護部長(大阪警察病院看護専門学校 学校長) 増田えみ
■MANAGEMENT
●看護師長業務改革
・“自分たちの病院”だと思ってもらえていますか ― 住民は経営パートナーという意識で病棟懇談会を開催 ―
医療法人財団健和会みさと健和病院
■RESOURCE
●戦略的人材育成
・テレビ会議システムを使った職場復帰へのサポート
香川大学医学部附属病院
■JONA
●Worldwide Administration Study ─JONA The Journal of Nursing Administration─
・変革のリーダーシップ ― 業務改革を成功させる看護リーダーの課題 ―
ヘルス・ワークフォース・ソリューションズLLC コンサルタント
カリフォルニア大学サンフランシスコ
ヘルスプロフェッションセンター RWJ 幹部看護師フェロープログラム 副理事長
ロビン・L・モーヒキアン ほか
監訳:聖マリア学院大学看護学部教授 宮林郁子
■LECTURE
●ナースのためのMBA講座
・問題解決2 ─ 経営組織における問題の捉え方の基本を理解する(2) ─
~問題の基本的な考え方~
産業能率大学経営学部教授 腰塚弘久
●管理職ナースのための人事考課セミナー
・人事考課における六つの評価傾向
産業能率大学経営管理研究所主幹研究員 金津健治
●ISO9001入門
・品質マネジメントシステムの必要性
ISO9001主任審査員 中元伊知郎
●実践的判例よみこなし術
・救急診療における診療拒否について
「正当な事由」の行政解釈と判例
中京大学法科大学院教授・元大阪地方裁判所判事 稲葉一人
●ラウンディング実録 ─ アメリカに学ぶ病棟マネジメント手法 ─
・ラウンディング導入までの道のり
アリゾナ大学病院心臓病棟 臨床指導者 鈴木美津子
■REPORT
●フローレンス・ナイチンゲール博物館探訪
■LIFE
●ごきげんアンチエイジングライフのすすめ
・目から始めるアンチエイジング1
慶應義塾大学医学部眼科学教授 坪田一男
■COLUMN
●アメリカ看護管理通信
・配薬管理システム
實取直子
●やる気の出るひと言
・「今とても役に立っています」
医療法人博愛会別府中央病院療養病棟看護師長 谷口富美子
●Review Now 看護・経済・社会
・看護必要度の最大有効活用
石田昌宏
●経営の心理学
・ストレス管理のために ― 労働ストレスについて知る ―
佐々木雷太
●男副看護部長日記
・自己観照のすすめ
滋賀医科大学医学部附属病院副看護部長 餅田敬司
■UP-TO-DATE
●国内ニュース
・看護系団体の要望項目と診療報酬改定
日本赤十字看護大学看護学部准教授 酒井美絵子
・喫煙による健康被害から若年層を守れ!(カナダ)
カナダブリティッシュ・コロンビア(BC)州在住 岩永智恵子
●医療関連企業ニュース
・11 気軽にパソコンで検索のススメ ― 文献データベース「DiaL」を用いた老いの理解 ―
(財)ダイヤ高齢社会研究財団研究企画部門主任研究員 澤岡詩野
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●ホンとの出会い
・『いのちを見つめる2 自殺したい人に寄り添って』
東京学芸大学教授・北の丸クリニック医師(精神科医)・いのちの電話理事 田村 毅
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