【特集】できる師長になる できる師長を育てる
石心会川崎幸病院看護部長 佐藤久美子

◆〔アンケート〕私たちはこんな師長をめざしています

◆看護師長業務基準を読み解く

◆師長は「目」と「手」と「口」 求められる看護師長像
佐藤久美子

◆意欲ある看護師長を育てる 師長昇任試験の実際
医療法人社団新日鐵八幡記念病院副院長・看護部長 坂本弘子

◆《覆面座談会》次期師長候補ナースの本音をさぐる スタッフとのより良いコミュニケーションのために


■TOPICS
●ナーシングバイオメカニクスを病棟で展開 ― 紙屋式システムの実践で看護の質向上へ ―
医療法人社団筑波記念会筑波記念病院


■VOICE MESSAGE
●巻頭のひと
医療法人財団夕張希望の杜 夕張医療センター看護部長 横田久美子


■MANAGEMEN
●看護師長業務改革
・病棟内の時間管理を行っていますか ― 残業時間を大幅削減し、看護師の質の向上を促す ―
久留米大学病院


■RESOURCE
●戦略的人材育成
・eラーニングを取り入れた教育で看護実践能力を育む
― 臨地実習用ユビキタス・オンデマンド学習支援環境の構築と効果 ―
大阪府立大学総合教育研究機構准教授 真嶋由貴恵
大阪府立大学看護学部教授 中村裕美子
株式会社神戸製鋼所生産システム研究所 宗 陽一郎


■LECTURE
●ナースのためのMBA講座
・問題解決（5） ─ 病院組織のマネジメントと問題解決 ─
～経営組織の階層と問題解決～
産業能率大学経営学部教授 腰塚弘久

●管理職ナースのための人事考課セミナー
・人事考課の手順と実施ポイント（その3）
産業能率大学経営管理研究所主幹研究員 金津健治

●診療報酬を身近なものに
・診療報酬の改定はなぜいつもギリギリに発表されるのか
東京女子医科大学心臓血管外科講師 西田 博

●ISO9001入門
・ISO9001と病院機能評価
ISO9001主任審査員 中元伊知郎

●実践的判例よみこなし術
・医療者が行政処分の取り消しを求めた場合
中京大学法科大学院教授・元大阪地方裁判所判事 稲葉一人

●ラウンディング実録 ─ アメリカに学ぶ病棟マネジメント手法 ─
・ラウンディングの成果 ─ 患者満足度と病院経営効果 ─
アリゾナ大学病院心臓病棟 臨床指導者 鈴木美津子


■CONTRIBUTION
●医療制度の挟間を担うサービスの在り方
東京大学大学院医学系研究科 看護管理学分野 真下綾子


■LIFE
●ごきげんアンチエイジングライフのすすめ
・エコロジーで健康＆長生き！
慶應義塾大学医学部眼科学教授 坪田一男


■COLUMN
●アメリカ看護管理通信
・RN免許を取得するには？
實取直子

●やる気の出るひと言
・「はじめから100％完璧にできる人はいない
医療法人社団飯盛会倉光病院4病棟 病棟マネジャー 安藤智子

●Review Now 看護・経済・社会
・「看護のある風景」から感じる看護の原風景
石田昌宏

●男副看護部長日記
・歩いて、顔を合わせて！
群馬大学医学部附属病院看護部 副看護部長 長谷川正志

●経営の心理学
・ネットワークの中に存在する「資源」 ― 社会関係資本 ―
佐々木雷太


■UP-TO-DATE
●国内ニュース
・「日・インドネシア経済連携協定」による看護師受け入れ
日本赤十字看護大学看護学部准教授 酒井美絵子

●国外ニュース
・メキシコの看護教育における社会奉仕実習（3）
埼玉県立大学保健医療福祉学部看護学科講師 宮越幸代

●今月の統計
・2007（平成19）年エイズ発生動向の概要


■REPORT
●医学モデルから生活モデルへ ― 第34回 日本保健医療社会学会大会開催される ―


■BOOK
●ホンとの出会い
・『ハッピーバースデー』
福井県済生会病院内科 7B病棟看護師長 青山しのぶ