・はじめに
【第1章 人材育成の基礎知識】
◆1 看護職のキャリア
◆2 成人学習の原理―教えることを学ぶために―
◆3 役割理論
◆4 動機づけ理論
◆5 人材育成の方法
◆6 学習環境の調整
【第2章 看護チームのマネジメント】
◆1 准看護師への指示と業務
◆2 看護補助者の活用
◆3 チームマネジメント
◆4 リーダーシップとフォロワーシップ
◆5 チームに必要な機能：コミュニケーション、ファシリテーション
◆6 看護ケア提供方式
【第3章 労務管理の基礎知識】
◆1 ワーク・ライフ・バランス
◆2 ハラスメント防止
◆3 労働法規
◆4 就業規則
◆5 雇用形態
◆6 勤務体制
・巻末資料 学びを深める参考図書
・さくいん
目次
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