【第1特集】スタッフとの対話に悩んでいませんか？ 看護管理者のための面接・面談力アップ講座
南東北グループ 医療法人社団三成会 新百合ヶ丘総合病院　看護部長　澤邉綾子

＜総論＞
◆看護管理者が身につけたい「面接・面談力」
株式会社サフィール 代表取締役　河野秀一

＜「話す」場面別に考える(1)＞
◆スタッフの悩みを聞く心得 うまくいく面接・面談方法
南東北グループ 医療法人社団三成会 新百合ヶ丘総合病院　精神看護専門看護師　中嶋須磨子

＜「話す」場面別に考える(2)＞
◆意欲を引き出し成長を促す 目標管理面接での話し方
東京医科歯科大学医学部附属病院　病院長補佐　患者相談室長　川﨑つま子

＜相談を受ける側の心のトレーニング＞
◆ヒューマンスキルを磨き 話を聞く自分の心を整える
一般社団法人ヒューマンバリュー総合研究所　共同代表理事　丸山智恵子



【第2特集】「バラバラ」「ゴチャゴチャ」とはさようなら！ 劇的☆病棟の物品整理＆在庫管理術

◆1 時間短縮・コスト削減・医療安全に効く！ 5S活動で実現する職場環境改善
Smile System Support　代表　上石政代

◆2 データ分析から始める 医療材料コスト削減への取り組み
地域医療振興協会東京北医療センター　循環器内科・形成外科混合病棟　看護師　西森友則
同 看護師　佐々木こずえ
同 看護主任　長島紀子



【連載】
◆人を動かす 心を動かす フレーズ＆マインド
・看護師の可能性を広げるために管理者としてどうするか？
アイリス株式会社　臨床開発マネージャー 兼 共創推進事業部 プロジェクトマネージャー　中村実穂

◆ナースのお悩み背負い投げ 鳥ボーイのコミュニケーション道場！
・他職種とのかかわり方では『しっかり確認』が大事だ！
医療者が運営する医療メディア「メディッコ」　鳥ボーイ・喜多一馬

◆最終回 新型コロナ報道から看護の未来に向けていま考えること
・人間の回復を促すセルフケア ～看護という名のヘルスケアシステム～
聖マリアンナ医科大学　客員教授・淑徳大学　客員教授 陣田塾塾長（看護現場学サポーター）　陣田泰子

◆ダウンロードしてそのまま外国人患者対応に使える！ お役立ちコミュニケーションツール
・詳細問診(2) ポルトガル語
特定非営利活動法人 多文化共生センターきょうと　理事長　重野亜久里

◆次世代管理者（副師長・主任・リーダー）をどう育成するか ～問題解決力を高める
・看護部全体を成長させる次世代管理者育成コース
医療法人社団浅ノ川 浅ノ川総合病院　副病院長 兼 看護部長　中瀬美恵子
株式会社サフィール　代表取締役　河野秀一

◆看護の“人づくり革命”　リーダーシップ育み術
・任せることを学ぶ(1)
NPO法人看護職キャリアサポート代表　濱田安岐子

◆クレームが起きない！ モンスター化させない！ ワンランク上の患者対応術
・「主任」や「先輩」がクレーム対応を代わるときには？
株式会社オフィスティー＆ティー　代表取締役　田村綾子

◆いのちと向き合う現場から
・言葉が生まれる
オフィスJOC（Japan Okan Consultant）代表 ホスピーグループ腎透析事業部　事業部看護系顧問　岡山ミサ子

◆プロセスレコードで学ぶ　スタッフに寄り添う育成術
・合わないスタッフ
京都大学大学院医学研究科　人間健康科学系専攻 臨床看護学講座 生活習慣病看護学分野　研究員　内藤知佐子

◆実践的判例よみこなし術
・院内移動中に心肺停止となった事例から法的責任と医療安全との違いを考える
中京大学法務総合教育研究機構　教授 元大阪地方裁判所判事　稲葉一人

◆あなたの1日、教えてください！



【Campanio!】医療・看護・介護のトピック19本！
◆違いがわかる！ 医療にまつわる英単語
◆過去問にチャレンジ！ よりぬき看護力検定(R)
◆病院広報のきらめき戦略



【その他】
・学会・研究会インフォメーション
・次号予告