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2020 December. vol.14 no.12

＜第1特集＞
運営ノウハウ大公開！
院内プロジェクトを動かすスキル
プランナー／社会医療法人財団石心会川崎幸病院　副院長兼看護部長　佐藤久美子

◆総論：プロジェクトを動かすスキルを身につける
プロジェクトマネジメントの基礎と期待経験に基づくプロジェクトの考察
一般社団法人プロジェクトマネジメント学会　会長／日本アイ・ビー・エム株式会社　
グローバル・テクノロジー・サービス事業本部　インフラサービス事業部　事業部長　執行役員　上坂貴志

◆プロジェクト稼働のノウハウ
管理者が押さえておきたいプロジェクト運営のコツ
社会医療法人財団石心会川崎幸病院　副院長兼看護部長　佐藤久美子

◆院内プロジェクト紹介事例①
若手看護師による人材確保チームでプロジェクトを推進する秘訣
三重大学医学部附属病院　看護師長　逵村真理子　同看護師長　高口有香子　同副看護部長　森多佳美

◆院内プロジェクト紹介事例②
COVID-19拡大防止に向けた多職種協働BCP策定プロジェクト
トヨタ記念病院　看護室　佐野マスミ　落合直子　織田佐知子　黒田直美　前千登世　成瀬みゆき　
事務室　小椋伸二　宇野昌利　小林潤平　藤井慎二　内海真希　感染管理グループ　杉野安輝　田中孝正　石井幸枝　
病院長　岩瀬三紀　事務長　堂山岳之

◆院内プロジェクト紹介事例③
コロナ禍でも患者と家族をつなぐオンライン面会プロジェクト
一般財団法人ひふみ会まちだ丘の上病院　人事課長兼経営企画室室長　加納一樹

＜第2特集＞
スタッフの潜在力を引き出す！
「成長する組織」をつくる新メソッド

●「学習する組織」の形成で人とともに成長する組織になる
株式会社ウエルビー　代表取締役
明治大学サービス創新研究所　客員研究員　青木正人

●他者の考えを受け入れ自己の気づきを発掘するヒント
一般社団法人日本地域統合人材育成機構　理事長　重田由美

●看護師モデルと看護の視点の育成が「成長する組織」をつくる
一般社団法人日本地域統合人材育成機構　部長
伊丹恒生脳神経外科病院　地域医療連携室　室長兼看護部教育支援担当　塚本知恵子

◆人を動かす心を動かすフレーズ＆マインド
臨床での経験を活かす新たな看護師の活躍の場
アイリス株式会社　臨床開発マネージャー兼　共創推進事業部プロジェクトマネージャー　中村実穂

◆最終回　ナースのお悩み背負い投げ
鳥ボーイのコミュニケーション道場！
リーダー業務では『自分なりのリーダーシップを発揮せよ』だ！
医療者が運営する医療メディア「メディッコ」　鳥ボーイ・喜多一馬

◆学会・研究会インフォメーション

◆DOWNLOAD　ダウンロードしてそのまま外国人患者対応に使える！お役立ちコミュニケーションツール
詳細問診④　スペイン語
特定非営利活動法人多文化共生センターきょうと　理事長　重野亜久里

◆最終回　次世代管理者（副師長・主任・リーダー）をどう育成するか～問題解決力を高める
Zoom鼎談
これからの次世代管理者育成に求められることとは
株式会社サフィール　代表取締役　河野秀一
奈良学園大学　保健医療学部看護学科　教授　西薗貞子
関西看護医療大学看護学研究科　看護学部看護学科　小児看護学　教授　箕浦洋子

◆看護の“人づくり革命”　リーダーシップ育み術
視野を広げる
NPO法人看護職キャリアサポート代表　濱田安岐子

◆クレームが起きない！モンスター化させない！ワンランク上の患者対応術
辛辣な言葉によるクレームにどう対応するか？
株式会社オフィスティー＆ティー　代表取締役　田村綾子

◆いのちと向き合う現場から
子どもは“社会の子”・親子の距離
オフィスJOC（Japan Okan Consultant）代表　ホスピーグループ腎透析事業部　事業部看護系顧問　岡山ミサ子

◆プロセスレコードで学ぶ　スタッフに寄り添う育成術
コロナ禍のチームづくり（苦情への対応）
京都大学大学院医学研究科　人間健康科学系専攻　臨床看護学講座生活習慣病看護学分野　研究員　内藤知佐子

◆実践的判例よみこなし術
身体抑制中にベッドから転落し死亡した事例から“過失”について考える
中京大学法務総合教育研究機構　教授　元大阪地方裁判所判事　稲葉一人

◆あなたの1日、教えてください！

◆Campanio!　カンパニオ2020　12
違いがわかる！医療にまつわる英単語
過去問にチャレンジ！よりぬき看護力検定○R
病院広報のきらめき戦略
医療・看護・介護のトピック19本！

◆REPORT
第24回日本看護管理学会学術集会

◆次号予告

◆掲載広告

◆シスメックスTMC株式会社