CONTENTS
2021 February. vol.15 no.2

＜第1特集＞
■マネジメントが変わる！
管理者に“気づき”を与えるリフレクション
プランナー／株式会社サフィール 代表取締役 河野秀一

●序論
■リフレクションが
看護管理者にもたらす気づきとは？
株式会社サフィール 代表取締役 河野秀一

●“気づき”を与えるリフレクション事例①
■新人看護師長がリフレクションで変わる
関西看護医療大学 看護学研究科 看護学部看護学科 小児看護学 教授 箕浦洋子

●“気づき”を与えるリフレクション事例②
■管理交換日誌を用いた
看護師長とのリフレクション
千葉県立保健医療大学 健康科学部 看護学科 准教授 西村宣子

●“気づき”を与えるリフレクション事例③
■中途退職を思いとどまらせたリフレクションからの気づき
金沢医科大学病院 看護師長 澤本美千代


＜第2特集＞
■病院大再編時代をのりきる
今どきベッドコントロール＆病棟再編術
プランナー／社会医療法人美杉会グループ 理事・特任総看護部長 兼 看護部教育部長・認定看護管理者 髙須久美子

●１　ウィズコロナの視点で考えるこれからのベッドコントロールと病棟再編
社会医療法人美杉会グループ 理事・特任総看護部長 兼 看護部教育部長・認定看護管理者 髙須久美子

●２　病院の生き残りをかけて看護部が主導するベッドコントロール術
社会福祉法人恩賜財団大阪府済生会吹田医療福祉センター 大阪府済生会吹田病院 副看護部長 内田知代子

●３　病院機能再編とともに取り組んだ病棟再編とベッドコントロールの工夫
社会医療法人誠光会 草津総合病院 統括看護部長 伊波早苗



■人を動かす心を動かすフレーズ＆マインドCOVID-19対応で考える地域とのつながり
一般社団法人コ・クリエーション 代表理事 磯野祐子

■ナースのお悩み背負い投げ鳥ボーイのコミュニケーション鬼道場
聴く力を伸ばしたい？「バックトラッキング」を習得だ！
医療者が運営する医療メディア「メディッコ」鳥ボーイ・喜多一馬

■BOOK REVIEW
仕事の哲学
働く人が自ら考え、行動する会社とは

DOWNLOAD
■ダウンロードしてそのまま外国人患者対応に使える！お役立ちコミュニケーションツール
入院時の挨拶・声かけ・日本語の理解度確認②中国語・ベトナム語
特定非営利活動法人多文化共生センターきょうと 理事長 重野亜久里

■面談力が上がる！カンファレンスが活気づく！イチから学ぶファシリテーション講座
看護管理者とファシリテーション
株式会社サフィール 代表取締役 河野秀一

■看護の“人づくり革命”リーダーシップ育み術医療現場のコミュニケーションでリーダーが心得ておくこと
NPO法人看護職キャリアサポート 代表 濱田安岐子

■クレームが起きない！モンスター化させない！ワンランク上の患者対応術
クレームにつなげさせない相手の本当の気持ちを引き出す質問
株式会社オフィスティー＆ティー 代表取締役 田村綾子

■いのちと向き合う現場から
心地よさ・没頭する楽しい体験
オフィスJOC（Japan Okan Consultant）代表
ホスピーグループ腎透析事業部 事業部看護系顧問 岡山ミサ子

■プロセスレコードで学ぶスタッフに寄り添う育成術
コロナ禍におけるチームづくり（行動分析学視点からのアプローチ）
京都大学大学院医学研究科 人間健康科学系専攻
臨床看護学講座 生活習慣病看護学分野 研究員 内藤知佐子

■実践的判例よみこなし術
検体の取り違えで手術を受けた患者の精神的苦痛が争われた事例から考える
中京大学法務総合教育研究機構 教授元大阪地方裁判所判事 稲葉一人

■あなたの1日、教えてください！

■Campanio!　カンパニオ2021　02
医療者のためのメンタルヘルス講座わたしたちの臨床倫理
プラス看護わたしがナースを続ける理由
医療・看護・介護のトピック18本！

■著者に聞く
がんの正しい知識を子どもたちに伝えるよくわかるがんの話

■学会・研究会インフォメーション

■次号予告