目次
●はじめに
●編著者・執筆者一覧
【Chapter 1】
看護管理者が押さえておきたい知識と理論
1)組織運営に役立つ知識と理論
・ドラッカーの“マネジメント”
・リーダーシップ論
・組織変革論
・組織行動論
・組織分析のフレームワーク
SWOT分析、バランス・スコア・カード(BSC)
・マーケティング
2)スタッフ育成に役立つ知識と理論
・動機づけ理論
・クランボルツ「計画的偶発性理論」
・ナッジ理論
・ドレイファス・モデル
ベナーの看護技能5段階理論
・キャリア・ディベロップメント理論
【Chapter 2】
看護管理者の実務に直結する知識
1)病棟運営で押さえておきたい知識と数字
・病床稼働率
・病床回転率
・入院基本料
・看護師の人員配置基準
・病院・病床機能
特定機能病院、地域医療支援病院、地域包括ケア病棟
・病床再編
2)人材管理で押さえておきたい知識と手法
・1on1ミーティング
・心理的安全性
・目標管理
・コーチング/ファシリテーション
【Chapter 3】
医療と看護の最新動向
・医療制度
・2024年度トリプル改定
(診療報酬・介護報酬・障害福祉サービス等報酬)
・看護職の処遇改善
・タスクシフト・シェア
・BCP
・看護補助者との協働
●INDEX
●編著者・執筆者一覧
【Chapter 1】
看護管理者が押さえておきたい知識と理論
1)組織運営に役立つ知識と理論
・ドラッカーの“マネジメント”
・リーダーシップ論
・組織変革論
・組織行動論
・組織分析のフレームワーク
SWOT分析、バランス・スコア・カード(BSC)
・マーケティング
2)スタッフ育成に役立つ知識と理論
・動機づけ理論
・クランボルツ「計画的偶発性理論」
・ナッジ理論
・ドレイファス・モデル
ベナーの看護技能5段階理論
・キャリア・ディベロップメント理論
【Chapter 2】
看護管理者の実務に直結する知識
1)病棟運営で押さえておきたい知識と数字
・病床稼働率
・病床回転率
・入院基本料
・看護師の人員配置基準
・病院・病床機能
特定機能病院、地域医療支援病院、地域包括ケア病棟
・病床再編
2)人材管理で押さえておきたい知識と手法
・1on1ミーティング
・心理的安全性
・目標管理
・コーチング/ファシリテーション
【Chapter 3】
医療と看護の最新動向
・医療制度
・2024年度トリプル改定
(診療報酬・介護報酬・障害福祉サービス等報酬)
・看護職の処遇改善
・タスクシフト・シェア
・BCP
・看護補助者との協働
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