目次
【第1特集】
見えにくい“困難”に寄り添う
看護職における多様な支援ニーズへの理解と対応
プランナー 澤邉綾子
■総論
看護職における多様な支援ニーズと看護管理者の役割
澤邉綾子
■解説
看護職における神経発達症(発達障害)・メンタルヘルス不調の理解と対応
藤平和吉
■事例
事例からみえる看護職における多様な支援の実際
内田朋子
■視点
本質をおさえる
診断を拒む人・欲する人
舩山健二
【第2特集】
ナースが知っておきたい
「眠りの話」「不眠の話」
■総論
「睡眠」の重要性とメカニズム
岸 哲史
■解説
科学的な知識に基づいた「よい睡眠」の効果的なとり方
岸 哲史
■解説|不規則勤務における効果的な休み方①
夜勤の眠気や疲労を軽減する 効果的な「仮眠」のとり方
折山早苗
■解説|不規則勤務における効果的な休み方②
看護師に対する調査が示す 望ましい睡眠・休息のとり方
細名水生
【連載】
●人を動かす 心を動かす フレーズ&マインド
“涙活”で健康になろう
吉田英史
●創刊20周年記念セミナーのご案内
●看護管理者が知っておきたい ツボニュース
忘却という罪 戦争における看護師の義務
坪田康佑
●感情コントロールで「怒り」の連鎖を断つ!
看護管理者のためのアンガーマネジメント入門
看護管理者が押さえるべき「クレームとペイハラの分岐点」
大浦裕之
●ぴったりの1冊が必ず見つかる!
迷える看護管理者のためのお悩みライブラリー
管理者に「なりたくない」を「なりたい」に変えよう!
岡山ミサ子
●看護管理者の“ウェルビーイング”を探して
幸せなキャリアを積むための心得
夜間勤務とウェルビーイング
濱田安岐子
●“ケアする人”をケアする 看護管理者のための
NVC(非暴力コミュニケーション)入門
心の羅針盤を手に入れる―5分でできる「セルフエンパシー」実践―
金 明華
●あなたの1日、教えてください!
●実践的判例よみこなし術
家族からの高齢者虐待における
患者情報の提供や診療情報の不開示が争われた事例から学ぶ
稲葉一人
●プロセスレコードで学ぶ スタッフに寄り添う育成術
悪いのは私?
内藤知佐子
・学会・研究会インフォメーション
・次号予告
見えにくい“困難”に寄り添う
看護職における多様な支援ニーズへの理解と対応
プランナー 澤邉綾子
■総論
看護職における多様な支援ニーズと看護管理者の役割
澤邉綾子
■解説
看護職における神経発達症(発達障害)・メンタルヘルス不調の理解と対応
藤平和吉
■事例
事例からみえる看護職における多様な支援の実際
内田朋子
■視点
本質をおさえる
診断を拒む人・欲する人
舩山健二
【第2特集】
ナースが知っておきたい
「眠りの話」「不眠の話」
■総論
「睡眠」の重要性とメカニズム
岸 哲史
■解説
科学的な知識に基づいた「よい睡眠」の効果的なとり方
岸 哲史
■解説|不規則勤務における効果的な休み方①
夜勤の眠気や疲労を軽減する 効果的な「仮眠」のとり方
折山早苗
■解説|不規則勤務における効果的な休み方②
看護師に対する調査が示す 望ましい睡眠・休息のとり方
細名水生
【連載】
●人を動かす 心を動かす フレーズ&マインド
“涙活”で健康になろう
吉田英史
●創刊20周年記念セミナーのご案内
●看護管理者が知っておきたい ツボニュース
忘却という罪 戦争における看護師の義務
坪田康佑
●感情コントロールで「怒り」の連鎖を断つ!
看護管理者のためのアンガーマネジメント入門
看護管理者が押さえるべき「クレームとペイハラの分岐点」
大浦裕之
●ぴったりの1冊が必ず見つかる!
迷える看護管理者のためのお悩みライブラリー
管理者に「なりたくない」を「なりたい」に変えよう!
岡山ミサ子
●看護管理者の“ウェルビーイング”を探して
幸せなキャリアを積むための心得
夜間勤務とウェルビーイング
濱田安岐子
●“ケアする人”をケアする 看護管理者のための
NVC(非暴力コミュニケーション)入門
心の羅針盤を手に入れる―5分でできる「セルフエンパシー」実践―
金 明華
●あなたの1日、教えてください!
●実践的判例よみこなし術
家族からの高齢者虐待における
患者情報の提供や診療情報の不開示が争われた事例から学ぶ
稲葉一人
●プロセスレコードで学ぶ スタッフに寄り添う育成術
悪いのは私?
内藤知佐子
・学会・研究会インフォメーション
・次号予告
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