【特集】病棟のホウレンソウを育てる
プランナー : ナーシングビジネス編集室


◆ホウレンソウを成功させるためには
コーチングオフィス幸せ経済研究所代表 長谷真子

◆企業の事例に学ぶ コミュニケーションの質と量がホウレンソウ効果を左右する
特定非営利活動法人日本コーチ協会 神奈川チャプター ビジネスコーチング部会長 上西正之

◆信頼関係の構築が自発的なホウレンソウを生む
埼玉医科大学病院看護師長 根本多美子

◆ホウレンソウが育つ権限委譲のしかた・されかた
財団法人甲南病院加古川病院看護部長 山田鈴子
同院看護師長 中田由美子


[第2特集]
日本の薬事情は遅れている!? 患者を支える看護師だからこそ知っておきたいドラッグ・ラグの基礎知識

◆私たちはこんな薬を求めています 患者・家族の立場から
卵巣がん体験者の会スマイリー代表 片木美穂

◆薬が承認されるまで そして承認されない理由
医師 村重直子


[SPECIAL]看護師不足にどう立ち向かうか
ジェイムス・ブキャン
長谷川敏彦
小林美亜


■連載
●NURSE TREND
・摂食・嚥下障害に対する歯科的アプローチ 嚥下補助装置

●国内ニュース
・臨床研究と希少医薬品開発
・魚介類の食べ方―水銀汚染とどうつきあうか―
・AED普及による心肺停止患者の蘇生率向上


●国外ニュース
・保険審査看護師 -Medical Insurance Review Nurse--韓国・健康保険審査と看護職の関わり-


■LECTURE
●師長と部長で一緒に描こう！組織デザイン
・看護部門の組織デザインとは
伊藤忠人事サービス株式会社 HRコンサルティング事業部シニアコンサルタント 河野秀一

●気持ちよく「うん」と言わせる交渉術
・交渉に必要な合意事項の確認とは
宇治川 裕

●看護部・病棟はもっともっと元気になる！人と組織のマネジメントのキーをおさえよう
・効果的な情報共有の仕組みを考えよう
明治大学経営学部教授 中西晶

●なるほど理解 使いこなす労働基準法
・体日と休暇の違いは?
北野病院人事課長 高平仁史

●実践的判例よみこなし術
・分娩における看護師の監視義務を考える
中京大学法科大学院教授 / 元大阪地方裁判所判事 稲葉一人


■COLUMN
●やる気の出るひと言
・今、君たちを守らずして組織は守れない

●ホンとの出会い
『BPD(境界性パーソナリティ障害)を生きる七つの物語』


■NOVEL
・天職の容
石川恭三


■INFORMATION
●Reader’s Square

●学会・研究会スケジュール

●メディカ出版専門誌のご案内