【特集】やる気を引き出し、継続させるために スタッフが成長する相談テクニック
北野病院看護部長 松月みどり


◆アンケート
●ああやってしまった!! 誰もが悔やむ「言ってはいけない一言」

◆悩んでいるのは、あなただけではありません
●スタッフとの関わり方の心得
北野病院看護部長 松月みどり

◆スタッフが職場で生き生きと働くために
●皆が元気になる声かけのコツ
横浜市立市民病院・リエゾン精神看護専門看護師 福嶋好重

●スタッフがみるみるやる気になる効果的な関わり方とは
NPO法人ヘルスコーチジャパン代表理事 最上輝未子

◆リエゾンナースが進めるメンタルヘルス支援の実際
●スタッフの元気を支えるシステムづくり
国家公務員共済組合連合会東京共済病院リエゾン精神看護専門看護師 金子亜矢子

[第2特集]患者の視点で医療を見れば
◆1 （対談）生と死を見つめて 医療者ががんになってわかったこと
医療法人社団愛和会あさひクリニック理事長 朝日俊彦／香川大学医学部泌尿器科教授 筧 善行

◆2 ナースが患者になって思うこと
読者アンケート

◆3．患者が医療従事者に対して思うこと
●患者が医療従事者に感謝するとき・失望するとき
NPO法人楽患ねっと副理事長 岩本ゆり

●看護師さんの優しさ、温かさは最高の治療薬
中枢性尿崩症（CDl）の会副代表 大木里美

●ことばが生んだともに生きるケア～「わたしも祈りますから」
岡部大祐

●話を聞いてもらえると気持ちが楽になります
西山浩


■PHOTOGRAPH
菊川市立総合病院


■NEWS
●NURSE TREND【新連載】
デバイスラグの解消

●国内ニュース
・医師不足問題について
・妊婦のインフルエンザ
・新政権と少子化対策

●国外ニュース
・中国における新型インフルエンザの現状と予防対策


■LECTURE
●気持ちよく「うん」と言わせる交渉術【新連載】
・交渉って何？
宇治川 裕

●看記部・病棟はもっともっと元気になる！人と組織のマネジメントのキーをおさえよう【新連載】
・元気で強い高信頼性組織をつくる
中西 晶

●なるほど理解 使いこなす労働基準法【新連載】
・労働基準法のこと、どこまで勉強しなきやいけないの？
北野病院人事課長 高平仁史

●実距的判例よみこなし術
・転倒のリスクがある患者への付添看護義務は発生する？
中京大学法科大学院教授元大阪地方裁判所判事 稲葉一人


■CONTRIBUTION
●7対1看護導入は損か？得か？
・入院基本料と看護師の人件費から見えてきたこと
奈良県立医科大学健康政策医学講座 松浦－ 伊藤雪絵 御輿久美子 今村知明


■COLUMN
●やる気の出るひと言
・「焦らない、あきらめない、人と比べない」

●目指せ！ナースプラクティショナー
・Nurse Practitionerの薬理学の授業
内田茉友子

●ホンとの出会い
・『赤毛のアン－赤毛のアン・シリーズ1－』


■INFORMATION
●Reader’s Square