【特集】看護部長に突き返されない 病棟目標の立て方・書き方 再入門
ナーシングビジネス編集室


◆目標管理はこわくない！
京都大学医学部附属病院看護部長 任 和子

◆今さら聞けない病棟目標の立て方、ヒント集
解説／伊藤忠人事サービス株式会社 伊藤忠グループ本部HRコンサルティング事業部 河野 秀一
構成／編集室

◆これならできる！ 病棟目標の立て方・書き方 再入門(基礎編)
京都大学医学部附属病院看護部長 任 和子

◆これならできる！ 病棟目標の立て方・書き方 再入門(実践編)
京都大学医学部附属病院看護部長 任 和子


[第2特集]卒後臨床研修の努力義務化から1年、現場はどう変わった？

[病院事例その(1)]
◆個人や部署のみに負担を強いず いく層ものサポート体制を用意
平塚共済病院看護教育担当室室長 飯田 絹子
同院看護師長 矢野 かおり

[病院事例その(2)]
◆新人、教育者、管理者全員の主体性が新人臨床研修の成果へとつながる
社会医療法人愛仁会看護担当理事 永池 京子
高槻病院看護部長 富田 昌代
同院教育科長 山東 純子

◆これだけはおさえておこう!
新人看護職の卒後臨床研修努力義務化のポイント


■PHOTOGRAPH
戸田中央医科グループ 東所沢病院


■NEWS
[NURSE TREND]
●腰部脊柱管狭窄
・腰部脊柱管狭窄の診断とケア

●メノポーズ
・看護師が知っておきたい更年期女性へのヘルスケア

[国内ニュース]
●補正予算

[国外ニュース]
●アメリカにおける看護師への継続教育の義務づけ


■LECTURE
●病棟管理が楽しくなる ワクワク交渉術
・相手の考えを方向転換させるには
宇治川 裕

●なるほど解決 使いこなそう労務管理の知識
・生半可な知識では管理できない? たとえば、突然、有給休暇を申し出られたら
北野病院人事課長 高平 仁史

●実践的判例よみこなし術
・科学的根拠のない医療行為を行ったら ―山口地裁平成19年1月12日判決から―
中京大学法科大学院教授／元大阪地方裁判所判事 稲葉 一人


■COLUMN
●やる気の出るひと言
・あなたに聞いてもらいたかった

●ホンとの出会い
・『座右のメイ』


■NOVEL
●天職の容
石川 恭三

■REPORT
●2010年度第1回医療安全分科会
・～医療安全のための根本原因分析とチーム医療のスキル～開催される

●第7回 日本口腔ケア学会総会・学術大会開催される


■INFORMATION
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