【特集】成果が上がって皆が満足する 師長力を発揮するための3つの法則
プランナー 株式会社JP コンサルタンツ・グループ
執筆 株式会社ペンデル経営研究所代表取締役 下吹越 一孝


◆[総論]病棟管理に磨きをかける経営手法を学ぼう
・成果を上げる「師長力」とは何か

◆[1]師長力を発揮するための「第1の法則」
・明確で適切な目標の設定をするには

◆[2]師長力を発揮するための「第2の法則」
・皆で取り組む組織づくりをするには

◆[3]師長力を発揮するための「第3の法則」
・皆の満足度を高め持続的な活動を行うには

◆[実践]学んだ経営手法で課題を解決！
・バランス・スコアカードを病棟マネジメントに生かそう

◆[Check]師長力を発揮するために
・理解度と実践度のセルフチェックをしてみよう


[第２特集]茨城県立医療大学と付属病院のユニフィケーションの取り組み
茨城県立医療大学保健医療学部看護学科教授 市村 久美子／同大学付属病院副看護部長 旭 佐記子／
同大学保健医療学部看護学科講師・同大学付属病院副看護部長 髙村 祐子／
同大学保健医療学部看護学科教授・同大学付属病院看護部長 吉川 三枝子


■PHOTOGRAPH
●三菱神戸病院


■NEWS
[NURSE TREND]
●皮膚にやわらかく触れるタッチケア
・タクティールケアの活用と効果

●自覚症状のない副作用
・抗ヒスタミン薬のインペアード・パフォーマンスとは

[国内ニュース]
●高齢者の虐待問題

[国外ニュース]
●サモアを襲った津波被害。そのとき看護現場は ─サモア独立国現地視察から(2) ─


■LECTURE
●チームづくりのマネジメント再入門 企業の管理職教育に学ぶ
・組織運営のルール・仕組みにおける一貫性
株式会社イニシアチブ・パートナーズ代表 川口 雅裕

●病棟管理が楽しくなる ワクワク交渉術
・スタッフの一方的な離職を防ぐには
宇治川 裕

●なるほど解決 使いこなそう労務管理の知識
・部下がボランティアに行きたいと言ってきたら そのとき管理者が知っておくべきこと
北野病院人事課長 高平 仁史

●実践的判例よみこなし術
・インスリン投与事件から考える 広義のリスクマネジメント
中京大学法科大学院教授／元大阪地方裁判所判事 稲葉 一人


■COLUMN
●やる気の出るひと言
・こんなとき係長だったらどう対応するかな……って考えていました

●ホンとの出会い
・子育てハッピーアドバイス 大好き! が伝わる ほめ方・叱り方


■REPORT
●メディカルコーチング研究会 設立記念講演開催される


■NOVEL
・天職の容
石川 恭三


■INFORMATION
・キラリ 現場のアイデアグッズ 電話連絡専用メモとその運用
“連絡エチケット”～思い込みで仕事をしないために～

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