【特集】師長もいきいき元気になる 病棟運営・マネジメントのコツ
ナーシングビジネス編集室


◆師長をいきいき元気にするヒケツとは？
神戸大学医学部附属病院副病院長・看護部長 松浦 正子

◆私の自慢の師長を紹介します!＊その1
・師長が見守り、思いやってくれるからこそ、スタッフは頑張れる
慈圭病院C-1病棟看護師 亀山 敬

◆私の自慢の師長を紹介します!＊その2
・どんなときにも「聴く」ことを大切にしている師長の姿を見て
筑波記念病院2号棟4階病棟副主任 五十嵐 彩

◆いきいき働くために＊事例その1
・退院支援における連携で実感する看護の楽しさ
神戸大学医学部附属病院 患者支援センター看護師長・退院支援専任看護師 塩川 ゆり

◆いきいき働くために＊事例その2
・部下との情報共有で乗り越えた対応困難な事例
聖マリアンナ医科大学病院看護師長 枡田 三枝子

◆私のリフレッシュ法を紹介します!＊その1
・生活の延長線上でゆっくりできる時間を持つ
慈圭病院地域ケア室室長 森口 妙子

◆私のリフレッシュ法を紹介します!＊その2
・仕事を充実させること、そして別の世界を持つこと
独立行政法人労働者健康福祉機構神戸労災病院 3階病棟師長 赤坂 友美
同院外来病棟師長 鈴木 千史


[第2特集]『看護崩壊』をストップさせるために、私たちにできること
労働経済ジャーナリスト 小林 美希


■NEWS
[NURSE TREND]
●メディカルツーリズムの現況と問題点
・「責任の見える化」の徹底を

●「大腸がん検診」の今
・増え続ける罹患率と低迷する受診率


[国内ニュース]
●大手新聞の意見


[医療関連企業ニュース]
●WEBサイトを使った、看護研修情報の共有化


■PHOTOGRAPH
●狭山病院


■LECTURE
●チームづくりのマネジメント再入門 企業の管理職教育に学ぶ
・マネジャーの視点とリーダーの視点
株式会社イニシアチブ・パートナーズ代表 川口 雅裕

●病棟管理が楽しくなる ワクワク交渉術
・かたくなな上司に思いを伝えるには
宇治川 裕

●なるほど解決 使いこなそう労務管理の知識
・あなたは答えられますか？ 子育て支援策にはどんなものがある？
北野病院人事課長 高平 仁史

●実践的判例よみこなし術
・患者に告知している場合の家族への説明義務について
中京大学法科大学院教授／元大阪地方裁判所判事 稲葉 一人


■ESSAY
●[新連載]元医者・現患者から見たナースの仕事
・変わりゆくもの、変わらず大切なもの
大阪医科大学名誉教授 武内 敦郎


■COLUMN
●やる気の出るひと言
・キラキラ光線、輝いてますよ

●ホンとの出会い
・レディ・ジョーカー


■NOVEL
・天職の容
石川 恭三


■REPORT
●日本看護協会通常総会・全国職能交流集会が開催 新会長に坂本すが氏

●意識障害・廃用症候群患者への生活行動回復看護技術（NICD）認定研修修了式


■INFORMATION
●キラリ 現場のアイデアグッズ
・車椅子収納固定用具 車椅子をスリムに“ぴったりん”

●ナーシングビジネス創刊5周年記念
・第15回日本看護管理学会年次大会共催セミナーのご案内

・ヒューマン・ナーシング研究学会学術集会ご案内
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・投稿・執筆規定
・Reader’s Square
・Trend Catch
・学会・研究会スケジュール
・メディカ出版専門誌のご案内


■END
・次号予告／奥付