目次
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■□ 『会社法務A2Z』2015年3月号 CONTENTS □■
□■□ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■□■
┏┓ 経営法談 management & law
┗┛────────────────────────────◆・◆
・地方創生と中小企業
/神奈川大学特別招聘教授 浅野史郎
■ ┐+─────────────────────────────+
└■<特 集>
“ 今どき”の従業員教育を考える
────────────────────────────◆・◆
【巻頭インタビュー】
ヒトは財産、育成は投資
・「教育の内製化」活用で多様性のある従業員の教育を
/株式会社CDG 取締役 太田彩子
・今からでも遅くない!
SNSに関する従業員教育
/弁護士 清水陽平
------------------------------------------------------------------
<ZoomUp! ━特別解説━>
刑事責任のリスクにどう対応するのか?
役員が企業犯罪に巻き込まれないための自己防衛術
/弁護士 山口利昭
< LEGAL FOCUS ━法令要点━>
改正景品表示法の概要と企業に求められる対応
/弁護士 大東泰雄・ 弁護士 小林敬正
<実務詳説>
改正障害者雇用促進法の概要と障害者雇用の留意点
/弁護士 竹岡裕介
<━TAX EYE━ 会社税務>
税制からみた中小企業における事業承継の課題
/税理士 西山恭博
+・+・+─────────────────────────+・+・+
┏┓ 連載
┗┛────────────────────────────◆・◆
■ もっと教えて! イチからわかる! 知的財産の話
(12)意外と身近な種苗法
/東京理科大学専門職大学院
イノベーション研究科知的財産戦略専攻 非常勤講師
花咲園芸総研 代表 舘林 正也
□ 中国ビジネス 現場で役立つ 実務Q&A
(33)外国人でも入社後直ちに有給休暇を取得できるケース
/公認内部監査人 奥北秀嗣
■ 会社労務 ありがち事件簿
(37)内定取消しは解雇? では、働く前でも手当てを出すのか?
/法律・裁判ライター 長嶺超輝
□ 鐵丸先生の 生兵法務は大怪我のもと!
(72)「株主優待で、株主を釣れ!」
/弁護士 畑中鐵丸・ 弁護士 伊澤文平
■ 危ない「グレーゾーン」 過去事例から学ぶ税務訴訟
(59)仮装経理に対する修正の経理による更正の請求が争われた事例
/中央大学商学部教授・アコード租税総合研究所所長 酒井克彦
□ 「司法の小窓」から見た法と社会
(89)漂流する賃料額の争い
/東京高等裁判所判事 加藤新太郎
┏┓ 会社法務ディレクトリ
┗┛────────────────────────────◆・◆
■ 最近の公表資料から Search & Link ■
■ 新商品の紹介 ■
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■□ 『会社法務A2Z』2015年3月号 CONTENTS □■
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/神奈川大学特別招聘教授 浅野史郎
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“ 今どき”の従業員教育を考える
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【巻頭インタビュー】
ヒトは財産、育成は投資
・「教育の内製化」活用で多様性のある従業員の教育を
/株式会社CDG 取締役 太田彩子
・今からでも遅くない!
SNSに関する従業員教育
/弁護士 清水陽平
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<ZoomUp! ━特別解説━>
刑事責任のリスクにどう対応するのか?
役員が企業犯罪に巻き込まれないための自己防衛術
/弁護士 山口利昭
< LEGAL FOCUS ━法令要点━>
改正景品表示法の概要と企業に求められる対応
/弁護士 大東泰雄・ 弁護士 小林敬正
<実務詳説>
改正障害者雇用促進法の概要と障害者雇用の留意点
/弁護士 竹岡裕介
<━TAX EYE━ 会社税務>
税制からみた中小企業における事業承継の課題
/税理士 西山恭博
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■ もっと教えて! イチからわかる! 知的財産の話
(12)意外と身近な種苗法
/東京理科大学専門職大学院
イノベーション研究科知的財産戦略専攻 非常勤講師
花咲園芸総研 代表 舘林 正也
□ 中国ビジネス 現場で役立つ 実務Q&A
(33)外国人でも入社後直ちに有給休暇を取得できるケース
/公認内部監査人 奥北秀嗣
■ 会社労務 ありがち事件簿
(37)内定取消しは解雇? では、働く前でも手当てを出すのか?
/法律・裁判ライター 長嶺超輝
□ 鐵丸先生の 生兵法務は大怪我のもと!
(72)「株主優待で、株主を釣れ!」
/弁護士 畑中鐵丸・ 弁護士 伊澤文平
■ 危ない「グレーゾーン」 過去事例から学ぶ税務訴訟
(59)仮装経理に対する修正の経理による更正の請求が争われた事例
/中央大学商学部教授・アコード租税総合研究所所長 酒井克彦
□ 「司法の小窓」から見た法と社会
(89)漂流する賃料額の争い
/東京高等裁判所判事 加藤新太郎
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