『会社法務Ａ２Ｚ』2023年 5月号 CONTENTS
──────────────────────────────
□経営法談　management & law
　多様な性が尊重され安心できる職場環境作り
　～社内、取引先、顧客に存在する性的マイノリティ～
／非営利型一般社団法人日本LGBT協会代表理事　清水展人

■法務の回覧板
／西村あさひ法律事務所
　弁護士　松本絢子・田端公美・
　　　　　河内谷あすみ・平原将人・藤尾春香・阿久根健司・吉田光太郎

──────────────────────────────
特集：中小企業に求められる法改正対応

□対応が迫られるインボイス制度について
／税理士　佐藤明弘

■「2024年問題」～物流業界の労基法対策～
／特定社会保険労務士　石原清美

□簡易無線局のデジタル化への対応～電波法令の基本から～
／弁護士　松本絢子・小川 慶

■パターン別　事業承継を念頭に置いた相続～改正不動産登記法を踏まえて～
／弁護士　阪口嘉奈子・内野寛信・福田貴子

──────────────────────────────
□ネットワーク経済における自由と規制
／行政書士 林 哲広

■「対話で学ぶ」「知らなきゃ困る」グローバル個人情報保護規制
　（７）各国個人情報保護規制の地理的適用範囲と域外適用
／弁護士　田中浩之・蔦 大輔・北山 昇・市川雄一

□法務機能の強化で真価を発揮する！～理想・課題・解決策～
　（２）法務部門のプレゼンスの発揮・向上
　　～法務部門のプレゼンスを高めるためにはどうしたらいいか～
／第一中央法律事務所・外資系電機メーカー　三留拓郎

■鷹の目と蟻の目
　（21）東京電力アンケート調査にみる企業体質　前編
／警察大学校・博士　樋口晴彦

□中国巨大市場への挑戦
　（18）中国進出先選定時および工場建設時の注意点と政府交渉
／公認内部監査人　奥北秀嗣
　
■「司法の小窓」から見た法と社会
　（187）弁護士役割論研究の道程　その④
／弁護士・中央大学法科大学院フェロー　加藤新太郎

□人事労務NEWS「月60時間超の時間外労働の割増賃金率引上げ」
／特定社会保険労務士　渡辺葉子

■PickUp（書籍案内）