目次
立法30年に向けた人材ビジネスの展望
8人の有識者の業界応援歌
・安 西 愈 ・衛 藤 晟 一
・小 野 晶 子 ・小 嶌 典 明
・篠 原 欣 子 ・清 水 竜 一
・松 浦 民 恵 ・八 代 尚 宏
(掲載は五十音順、敬称略)
[One for all,all for one]
視覚障がい者ボウリングの競技者として、企業人として、
ダイバーシティ&インクルージョン推進活動の担い手として活躍
~森 綾子さん(バークレイズ証券株式会社)
[第5回 派遣法改正Q&A]
社会保険労務士/田原 咲世
[第5回 人材ビジネスの未来戦略]
ビジネス・リテラシーと組織能力
□HEAD LINE
□第40回 「支援者」としての人材ビジネス
ワンストップ型の就労移行支援を実現
エスプールプラスの障がい者雇用支援 後編
□第14回 世界人材獲得競争の中の「人材紹介業」の存在力
「決定率の高い人材紹介」から逃げない!
人材紹介業における真の「成長」とは何か?を問う
□Face of Top
田邉ケアゲート株式会社
代表取締役社長/田邉 光
ANAビジネスソリューション株式会社
代表取締役/宮川 純一郎
□第52回 イチオシ
株式会社アドバンテッジ リスク マネジメント
□BOOK REVIEW
□就任インタビュー
日本人材派遣協会・水田正道新会長に聞く
□News
□今月のデータピックアップ
□セミナー情報
□派遣元責任者講習スケジュール
□2014年7月1日付 一般労働者派遣事業 許可事業所数
□職業紹介責任者講習スケジュール
□オピニオン通信
□人材サービス会社ガイド
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商品情報・内容
- 出版社:オーピーエヌ
- 発行間隔:月刊
- 発売日:毎月1日
■ 「月刊人材ビジネス」は人材派遣や人材紹介などの人材ビジネス業界における、最新の専門情報を提供してまいります。
国内唯一の人材ビジネス業界専門誌「月刊人材ビジネス」の前身である「月刊人材派遣」の創刊は1986年7月1日。この日、労働者派遣法が初めて施行されました。その後、労働者派遣法は規制改革がなされ、ILO国際条約も大幅に改正される見通しとなり、抜本的規制改革は国際的潮流となりました。そのため、近い将来、職業紹介事業、アウトソーシング事業等人材関連事業が総合的な人材ビジネス業として開花することを予想し、それらを包括した媒体づくりのため、1995年8月、「月刊人材ビジネス」へと改称しました。 労働者派遣法の施行から2018年7月で32年。情報誌として、実務誌として、そして資料誌としても、行政、業界関係者等に読み継がれています。
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