目次
［第23回 派遣スタッフ満足度調査結果 番外編]
派遣スタッフの本音と期待
次世代型求人ツールの現状
スマートフォン、SNS、ビックデータを軸に
求人活動の在り様を変える「次世代型求人ツール」
人材業界News
［One for all, all for one］
女子ラグビーチーム運営を
理念に生かした経営と人材育成
～医療法人 横浜柏堤会 理事長 医学博士 横川秀男～
［第3回 経営者目線で読む景気動向］
インフレでも金利が上がらない理由
［第3回 長勢 甚遠の 日々に思うこと]
国会議員の氏素性
□HEAD LINE
□第48回 「支援者」としての人材ビジネス
学生の「情報＆機会」格差を解消したい！
サポーターズの「カッコイイオトナ」化支援 後編
□第22回 世界人材獲得競争の中の「人材紹介業」の存在力
「海外経験」人材の確保・紹介で
「インバウンド」外国人ニーズに応える
□Face of Top
株式会社イッツ・スタッフ
代表取締役会長/大塚 イツ
株式会社東京海上日動キャリアサービス
取締役社長/上月 和夫
□第61回 イチオシ
メンタルチェック＠クラウド
□人物Flash
株式会社オフィス ウラ 代表取締役
浦 登記
□News
□BOOK REVIEW
□今月のデータピックアップ
□セミナー情報
□派遣元責任者講習スケジュール
□2015年5月1日付
一般労働者派遣事業 許可事業所数
□職業紹介責任者講習スケジュール
□オピニオン通信
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商品情報・内容
- 出版社：オーピーエヌ
- 発行間隔：月刊
- 発売日：毎月1日
■ 「月刊人材ビジネス」は人材派遣や人材紹介などの人材ビジネス業界における、最新の専門情報を提供してまいります。
国内唯一の人材ビジネス業界専門誌「月刊人材ビジネス」の前身である「月刊人材派遣」の創刊は1986年7月1日。この日、労働者派遣法が初めて施行されました。その後、労働者派遣法は規制改革がなされ、ILO国際条約も大幅に改正される見通しとなり、抜本的規制改革は国際的潮流となりました。そのため、近い将来、職業紹介事業、アウトソーシング事業等人材関連事業が総合的な人材ビジネス業として開花することを予想し、それらを包括した媒体づくりのため、1995年8月、「月刊人材ビジネス」へと改称しました。 労働者派遣法の施行から2018年7月で32年。情報誌として、実務誌として、そして資料誌としても、行政、業界関係者等に読み継がれています。
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