目次
[短期集中連載 改正労働者派遣法4つの重要ポイント 第1回]「期間制限の見直し」
[第24回 派遣スタッフ満足度調査結果 番外編]派遣スタッフの本音と期待
[第8回 経営者目線で読む景気動向]チャイナ・ファクター
[One for all, all for one] 知的障がいのある社員たちと共に
拓いてきた道は未来へと続く
~日本理化学工業株式会社 代表取締役社長 大山隆久さん~
Face of Topゼネラルエンジニアリング株式会社
代表取締役社長/相川 修一
株式会社NMシステムズ
代表取締役社長/山本 徹
□HEAD LINE
□第27回 世界人材獲得競争の中の「人材紹介業」の存在力
ライフイベントとの両立を目指す
キャリア女性の「転ばぬ先の杖」に!
□第53回 「支援者」としての人材ビジネス
派遣・請負スタッフの「メンタルケア」スキルを底上げ!
エフエージェイが体現する「人材育成ビジネス」の真髄 前編
□人材業界News
□業界最前線リポート 第5回
競合激化の「看護師紹介」で業界2位に躍進!
「後発」の人材会社が急成長を果たした「メディア戦略」とは?
□第8回 長勢 甚遠の 日々に思うこと
認知症と物忘れ
□人物Flash
アデコグループ「2015 CEO for One Month」
立命館大学3年生 久乗 亜由美
□第66回 イチオシ
ORDIA 2016
□News
□海外News
□BOOK REVIEW
□今月のデータピックアップ
□セミナー情報
□派遣元責任者講習スケジュール
□2015年10月1日付
一般労働者派遣事業 許可事業所数
□職業紹介責任者講習スケジュール
□オピニオン通信
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商品情報・内容
- 出版社:オーピーエヌ
- 発行間隔:月刊
- 発売日:毎月1日
■ 「月刊人材ビジネス」は人材派遣や人材紹介などの人材ビジネス業界における、最新の専門情報を提供してまいります。
国内唯一の人材ビジネス業界専門誌「月刊人材ビジネス」の前身である「月刊人材派遣」の創刊は1986年7月1日。この日、労働者派遣法が初めて施行されました。その後、労働者派遣法は規制改革がなされ、ILO国際条約も大幅に改正される見通しとなり、抜本的規制改革は国際的潮流となりました。そのため、近い将来、職業紹介事業、アウトソーシング事業等人材関連事業が総合的な人材ビジネス業として開花することを予想し、それらを包括した媒体づくりのため、1995年8月、「月刊人材ビジネス」へと改称しました。 労働者派遣法の施行から2018年7月で32年。情報誌として、実務誌として、そして資料誌としても、行政、業界関係者等に読み継がれています。
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