目次
派遣スタッフ座談会 他
[新連載 人事部必読、弁護士が答える基礎からの労務管理]
労働者から突然の有給申請
その時、対応は
[Column 新人材派遣物語5]
25回を数えた「派遣スタッフ満足度調査」に思うこと
【 シリーズ 】これからの労働者派遣法 第3回
改正派遣法について考える
大阪大学大学院法学研究科教授/小嶌典明
[第15回 経営者目線で読む景気動向]
「爆買い」と景気浮揚
早稲田大学スポーツ科学学術院教授/武藤泰明
Face of Top
株式会社HR Asia 代表取締役/筆本真功
株式会社ワコールキャリアサービス 代表取締役社長/池田正樹
□[One for all, all for one]
競争相手、外部との交流で得られる気づきが
進化の原動力に
株式会社クボタスタッフ 東京人材サポートグループ
担当部長 藤田剛(元・ラグビー日本代表)
□人材業界News
□[第15回 長勢甚遠の 日々に思うこと]
叩いて撫でれば同じこと
□第60回「 支援者」としての人材ビジネス
外国人雇用における「平等」「同等」の本質を問う!
ランスタッドの「外国人・グローバル人財」支援 後編
□[業界最前線リポート 第12回]
「働くアラフィフ主婦人材」をあたり前に!
今はその「事実」をつくるタイミングである
□第73回 イチオシ
Web給与明細PaySheetOnline
□News
□海外News
□BOOK REVIEW
□今月のデータピックアップ
□セミナー情報
□派遣元責任者講習スケジュール
□2016年5月1日付
一般労働者派遣事業 許可事業所数
□職業紹介責任者講習スケジュール
□オピニオン通信
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商品情報・内容
- 出版社:オーピーエヌ
- 発行間隔:月刊
- 発売日:毎月1日
■ 「月刊人材ビジネス」は人材派遣や人材紹介などの人材ビジネス業界における、最新の専門情報を提供してまいります。
国内唯一の人材ビジネス業界専門誌「月刊人材ビジネス」の前身である「月刊人材派遣」の創刊は1986年7月1日。この日、労働者派遣法が初めて施行されました。その後、労働者派遣法は規制改革がなされ、ILO国際条約も大幅に改正される見通しとなり、抜本的規制改革は国際的潮流となりました。そのため、近い将来、職業紹介事業、アウトソーシング事業等人材関連事業が総合的な人材ビジネス業として開花することを予想し、それらを包括した媒体づくりのため、1995年8月、「月刊人材ビジネス」へと改称しました。 労働者派遣法の施行から2018年7月で32年。情報誌として、実務誌として、そして資料誌としても、行政、業界関係者等に読み継がれています。
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