目次
日本の働き方そのものの変革が必要
[人事部必読、弁護士が答える基礎からの労務管理]話題の長時間労働、どのくらいが目安?
[Close up 働き方改革]人材ビジネス業界は何をなすべきか?
「シニア活躍推進」
[厚労省委託事業]「求人情報提供事業の適正化推進事業」始動
[第23回 経営者目線で読む景気動向]静かなPKO
[Face of Top] 株式会社人材ビジネス経営研究所
代表取締役社長兼代表経営コンサルタント/山内 栄人
株式会社エスプールヒューマンソリューションズ
社長 執行役員/香川 健志
[One for all, all for one]ラグビーには「人間を磨く」ための要素がいっぱい詰まっている
株式会社教育企画センター 執行役員事業部長 杉阪隆司さん
人材業界News
□全国47都道府県労働局便り
あなたの街の労働局
□第23回 長勢 甚遠の 日々に思うこと
みんな生から死の世界へ移っていく
□第68回 「支援者」としての人材ビジネス
就職内定者を「覚醒」させる!海外インターンシップ
アジア圏を舞台に「教育・留学・就労」を実現――ジェリーフィッシュ 後編
□業界最前線リポート 第20回
シリーズ・人材会社とストレスチェック制度4
ポジティブな制度の活用法で「健康経営」企業を目指そう!
□第80回 イチオシ
売掛債権担保融資 スターABL
□News
□派遣検定直前講座 最終チェック!!基礎の基礎
□BOOK REVIEW
□今月のデータピックアップ
□セミナー&イベント情報
□派遣元責任者講習スケジュール
□2017年1月1日付
労働者派遣事業 許可事業所数
□職業紹介責任者講習スケジュール
□オピニオン通信
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商品情報・内容
- 出版社:オーピーエヌ
- 発行間隔:月刊
- 発売日:毎月1日
■ 「月刊人材ビジネス」は人材派遣や人材紹介などの人材ビジネス業界における、最新の専門情報を提供してまいります。
国内唯一の人材ビジネス業界専門誌「月刊人材ビジネス」の前身である「月刊人材派遣」の創刊は1986年7月1日。この日、労働者派遣法が初めて施行されました。その後、労働者派遣法は規制改革がなされ、ILO国際条約も大幅に改正される見通しとなり、抜本的規制改革は国際的潮流となりました。そのため、近い将来、職業紹介事業、アウトソーシング事業等人材関連事業が総合的な人材ビジネス業として開花することを予想し、それらを包括した媒体づくりのため、1995年8月、「月刊人材ビジネス」へと改称しました。 労働者派遣法の施行から2018年7月で32年。情報誌として、実務誌として、そして資料誌としても、行政、業界関係者等に読み継がれています。
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