［外国人技能実習法施行に向けて今何が必要か］
法の精神を理解し遵守し技能実習制度のより良い形での定着を
［第27回 派遣スタッフ満足度調査結果 番外編］
「人材力」を育む「社員教育」 高評価企業の取り組み
［人事部必読、弁護士が答える基礎からの労務管理]
時間外労働は減らせるのですか？
［人材総研のフィリピンリポート］
外国人労働者の需給調整の充実化を図る取り組みが促進
［事例研修］
インターンシップを活用したフィリピン人ホテルスタッフの確保策
［第27回 経営者目線で読む景気動向］
東京はいつも曇り
Face of Top
株式会社アスペックス
代表取締役社長/吉田 一也
株式会社花絹
代表取締役専務/竹安 英治
［One for all, all for one］
主体的に戦略を立てる、判断する。
企業人として経営者としてラグビーの経験が活きた
株式会社SEC代表取締役社長
明治大学ラグビー部OB倶楽部幹事長
渡邉 和男さん
業界News
第72回 「支援者」としての人材ビジネス
女性の障がい者への特化と強み
セントメディア「ぽじチャレ」の障がい者支援 後編
［業界最前線リポート 第24回］
シリーズ・プレミアムフライデーは
「働き方改革」につながるか？②
実態調査から予測する
今後の有効活用の可能性
第84回 イチオシ
ＯＲＤＩＡ ２０１６
News
BOOK REVIEW
今月のデータピックアップ
セミナー＆イベント情報
派遣元責任者講習スケジュール
全国47都道府県労働局便り
あなたの街の労働局
2017年5月1日付
労働者派遣事業 許可事業所数
職業紹介責任者講習スケジュール
オピニオン通信
広告INDEX
目次
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商品情報・内容
- 出版社：オーピーエヌ
- 発行間隔：月刊
- 発売日：毎月1日
■ 「月刊人材ビジネス」は人材派遣や人材紹介などの人材ビジネス業界における、最新の専門情報を提供してまいります。
国内唯一の人材ビジネス業界専門誌「月刊人材ビジネス」の前身である「月刊人材派遣」の創刊は1986年7月1日。この日、労働者派遣法が初めて施行されました。その後、労働者派遣法は規制改革がなされ、ILO国際条約も大幅に改正される見通しとなり、抜本的規制改革は国際的潮流となりました。そのため、近い将来、職業紹介事業、アウトソーシング事業等人材関連事業が総合的な人材ビジネス業として開花することを予想し、それらを包括した媒体づくりのため、1995年8月、「月刊人材ビジネス」へと改称しました。 労働者派遣法の施行から2018年7月で32年。情報誌として、実務誌として、そして資料誌としても、行政、業界関係者等に読み継がれています。
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